瑞思学科英语

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公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

瑞思学科英语工资待遇及点评(共126条) 最近更新时间:2022-04-06 18:32:35

[教师]除了教师外 还有销售岗:课程顾问

2022-04-06 18:32:35 | 深圳其它

工资待遇:

工资收入 月薪:5000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
除了教师外 还有销售岗:课程顾问,学术岗:主管 教师 ,教务 前台 地推岗 校长 教师晋升:星级老师 一星到十星 再到主管 教师刚开始几个月平均5000 ,快一年工资差不多8k
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
没课的时候算比较清闲,当天有课会非常忙碌,有续费时加班是经常的,带工作回家了,快12点还在跟家长聊天,周末不准时回家算是常态,无加班补助
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
有些大,压力主要来源于续费,在机构不仅仅需要上课还需要花大量时间和家长打交道,机构强制要求和家长的面聊,电聊,微信聊,尤其是在续费期间需要逼单,反而上课的时候比较快乐~

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[英语老师]级别:英语老师、年级主管、学术主管、校长、督导

2021-09-22 17:35:27 | 上海

工资待遇:

工资收入 月薪:8000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常很晚下班 周六周天轮班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
级别:英语老师、年级主管、学术主管、校长、督导 晋升机会:看升学率,但是最好不要做主管 工资:8000-15000(看带班量、主管在10000多点)
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
否!无尽加班,老师底薪低,双休疯狂微信@,老师想赚课时费就得周末也来上课,家长主管都疯狂找你,特别是主管,年级主管和学术主管,公司待遇差,中秋节假日基本没啥东西,还让你每周天天上班,超级无语。上海这边的主管会议也学不到什么,主管就是天天不休息,还不让人休息。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
团队一般,公司文化很畸形,员工的生活和工作没有办法平衡。上海这边督导都是不休息的,你做到督导更惨,一直上班,不怎么休息。但是他们习惯了,还特别喜欢卖情怀。主管的封闭会教给他人的也都是话术,不真诚。

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[1线教师]喜欢孩子,而且瑞思是上市公司

2021-09-08 14:44:39 | 北京

你选择加入瑞思学科英语的原因是什么?你觉得加入瑞思学科英语对你的职业帮助大吗?
喜欢孩子,而且瑞思是上市公司。当初以为是大平台。但其实各个校区相对独立,和小机构的发展前景差不多。职业一般,很多是横向发展。培训基于内部教材,教学法提升一般。多劳多得。管理层氛围不好,业绩决定一切。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
没课时基本无加班,如有晚课固定加班。因为下课后要与家长沟通。周中双休,一般默认周一周二休息。年假要经过审批并自己找好代课老师。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
不愿意,目前政策对教育行业冲击过大。瑞思转型前景并不明朗且裁员时常发生。很多老师也在维权的过程中。建议观察一段时间再做决定。

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[英语教师]教师:4000-6000

2021-08-28 17:08:31 | 石家庄

工资待遇:

工资收入 月薪:4500元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
教师:4000-6000 年级主管:未知 学术主管:未知 校长:未知 资讯:月薪浮动。 教师的话,就是每年能够评星级,基本工资和星级挂钩,如果是六星以上,工资很高。课时费主要是看所教的年级,越高越高。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏比较紧较快吧,但是还行。下班如果不和个别家长聊天的话就能准时下班。但是如果你课多,可能需要备课。休息日不加班,除非你参加培训。培训没有补助,但可以调休。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力有但是还行。熟练了以后就没有太大压力了。除了培训的时候真的时间很紧张。其他时候就是备课、沟通家长。

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[专职初小部英语教师]很难涨工资,一般底薪4000

2021-08-23 17:09:12 | 上海

工资待遇:

工资收入 月薪:7600元 年终奖:4000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周天轮班

公司及待遇点评:

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
很难涨工资,一般底薪4000,再加课时费。体系漏洞很大,想办法扣你的钱,这点很周扒皮。孩子生病不来上课,扣钱。孩子没写机构留的app作业打卡,扣钱。学员流失,扣钱。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
周一二休息,周三到周五上班,基本不加班,但是各种开会隐形烦人加班还不给钱。年假要休,难上加难
你选择加入瑞思学科英语的原因是什么?你觉得加入瑞思学科英语对你的职业帮助大吗?
大机构,素质教育,赛道好。而且英语学科能保证自己英语仅需提高。加入此机构对自己的职业当跳板还是很好的,毕竟被周扒皮之后,你去哪都觉得香。而且工作执行力杠杠的

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[学习规划师]公司一般一个季度提一次薪,底薪4-6

2021-06-15 20:18:57 | 北京西城

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
公司一般一个季度提一次薪,底薪4-6,新人底薪一般4,前两月有1000补助,第三个月500,其他就是看带班怎么样,续费提成之类的,老人月工资基本在9000到以上,薪酬体系很完善
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
排班制,9-6,10-7,10:30-19:30都有,准时下班,基本不会加班,学生上完课就能走,除非偶尔的突发情况,但我刚入职暂时还没有遇到,入职就有5天年假,单休。
你选择加入瑞思学科英语的原因是什么?你觉得加入瑞思学科英语对你的职业帮助大吗?
想要做学习管理师,网上对比了新东方、学而思、51talk、Lily等公司最终选择了瑞思,因为前几家网上评价不是特别好所以没有选择。

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