2023-11-04 11:00:15 | 石家庄
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 两年涨一次，所以在你业绩突出的情况下，半年涨一次或是一年涨一次，都是正常的；如果业绩很普通，无功无过的那种，那基本上，很难轮得到你了。因为涨薪的幅度、比例都是会有人工成本的控制，一个部门10个人，可能只有2个名额可以涨薪，作为部门大佬，或是公司，肯定优先倾斜业绩优秀的员工。不功不过的那种，去年不也没给你涨吗，不也还在嘛，所以，就这样
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 我第一次进公司的时候有点紧张,面对那么多新事物需要适应。开始的那段时间,同事们会热情地帮助我,教我许多工作中的技巧。虽然刚进公司时不太懂行业知识,但是经理和同事都很有耐心地指导我。渐渐地,我也熟悉了工作流程,可以比较轻松地完成各项任务了。
在这个公司里,我学到了很多专业知识,同时也锻炼了团队协作能力。我记得有一次项目进度赶得很紧,我和团队成员加班到很晚才完成。虽然过程很辛苦,但最终我们成功交付了项目,这给了我很大的成就感。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 公司今年经营状况不佳,决定暂时取消员工年终奖金发放计划,希望大家理解公司现在的困难处境,继续保持工作热情,为公司的发展共同奋斗。公司会在状况好转后重新考虑恢复年终奖发放安排。
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