诺基亚(Nokia)

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公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

诺基亚(Nokia)工资待遇及点评(共69条) 最近更新时间:2023-06-29 15:49:50

[aoi测试工程师]1065,基本不加班,结果导向

2023-06-29 15:49:50 | 杭州

工资待遇:

工资收入 月薪:15000元 年终奖:18000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
1065,基本不加班,结果导向,加班太晚主管也会喊你回家,周末有时候需要值班,但是有事会打电话不用守着电脑。加班会有加班工资,主管会申请的
公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
五险一金全额缴纳,还有补充商业保险,性价比非常高。和996007相比,时薪不低的。团建也是利用工作日的下午,绝不会先用周末时间。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
年终要根据公司的收益来算,最多的一次一个半月,少的时候半个月多也是有的。一般都是每年的四月发,发之前会沟通

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[solution architect]基层比较常见的有G7、G8、G9、G10

2022-03-05 16:47:08 | 成都

工资待遇:

工资收入 月薪:28000元 年终奖:20000元
五险一金 只有商业保险 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
基层比较常见的有G7、G8、G9、G10,G10以上差不多是主管级了,晋升机会一般,不是每年都能晋升,级别相差三五千
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
公司各方面制度完善,工作氛围好,领导不错,基本上工资每年还是会调整,但每年都有跑赢CPI的工资涨幅,
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围和团队都不错,不会有压抑感和歧视存在,同事之间都很客气随和,领导nice,不会盯着让人紧张,但会给予必要帮助。

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[software eng]前景不错,处于行业第二,5g研发投入很大

2020-05-06 17:38:43 | 杭州

你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
前景不错,处于行业第二,5g研发投入很大。前景不错,处于行业第二,5g研发投入很大前景不错,处于行业第二,5g研发投入很大
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作环境不错,团队合作很好,领导很有前瞻性,研发投入持续加大 工作环境不错,团队合作很好,领导很有前瞻性,研发投入持续加大工作环境不错,团队合作很好,领导很有前瞻性,研发投入持续加大
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性不大,适合长期发展流动性不大,适合长期发展流动性不大,适合长期发展流动性不大,适合长期发展

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[Software engin]氛围很好,很注重人,领导的上下级感觉不强

2019-09-02 21:01:35 | beijing

工资待遇:

工资收入 月薪:20000元 年终奖:30000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
氛围很好,很注重人,领导的上下级感觉不强, 基本讲究人人平等。 公司领导会定期交流,给你做心理建设。 人际关系比较清楚明了
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
公司流动性目前比较大,但都是不同部门间内部流动,比较适合长期发展。 上海杭州可能会更好点。 最近的5G如果上线,也许会有改善。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
大公司有的岗位都有。 晋升机会每年会有一次考评。 根据考评结果进行评价。 各个级别的工资基本和行业的平均工资持平。 新入职 13000 , 老鸟可以到 20000

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[系统集成工程师]交通补助,工资月薪的8%,公积金公司12%

2019-08-23 18:56:20 | 杭州

工资待遇:

工资收入 月薪:26000元 年终奖:30000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
交通补助,工资月薪的8%,公积金公司12%,个人12%,补充商业医疗保险,个人报销90%,家人50%报销。逢年过节工会会发放100-600不等的购物卡
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
公司很人性化,偶尔加班,老板很好,经常出去团建活动,一般加班了老板会在节假日给你申请加班三,所以挺不错。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
涨薪很少,一般不会超过10%,每年一次,每年发一次年终奖,公司薪酬制度完善,想额外加薪很难,除非很优秀,贡献突出,给公司带来很大效益,可以晋升

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[软工]非常愿意,在这里工作稳定,如果没有大动静

2019-10-02 01:14:00 | 北京朝阳

工资待遇:

工资收入 月薪:25000元 年终奖:50000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
非常愿意,在这里工作稳定,如果没有大动静,能够呆到退休,非常适合养老。就是大龄青年的必争之地。非常愿意,在这里工作稳定,如果没有大动静,能够呆到退休,非常适合养老。就是大龄青年的必争之地。非常愿意,在这里工作稳定,如果没有大动静,能够呆到退休,非常适合养老。就是大龄青年的必争之地。非常愿意,在这里工作稳定,如果没有大动静,能够呆到退休,非常适合养老。就是大龄青年的必争之地。非常愿意,在这里工作稳定,如果没有大动静,能够呆到退休,非常适合养老。就是大龄青年的必争之地。非常愿意,在这里工作稳定,如果没有大动静,能够呆到退休,非常适合养老。就是大龄青年的必争之地。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
团队积极上上,公司领导高瞻远瞩,适合个人的发展。团队积极上上,公司领导高瞻远瞩,适合个人的发展。团队积极上上,公司领导高瞻远瞩,适合个人的发展。团队积极上上,公司领导高瞻远瞩,适合个人的发展。团队积极上上,公司领导高瞻远瞩,适合个人的发展。团队积极上上,公司领导高瞻远瞩,适合个人的发展。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
这个公司保密制度做的还可以,基本上不透明。我就不清楚了这个公司保密制度做的还可以,基本上不透明。我就不清楚了这个公司保密制度做的还可以,基本上不透明。我就不清楚了这个公司保密制度做的还可以,基本上不透明。我就不清楚了

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