普联软件(中国)有限公司

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普联软件(中国)有限公司 共53条公司点评 最新 推荐

坑就一个字,没什么好解释.

2018-01-15 23:31:12 | 广州 | JAVA开发工程师

工作心得[JAVA开发工程师]:
反正就是你以为有的,招聘时说好会有的,进来了你就知道这些都不会有.反正就是你以为有的,招聘时说好会有的,进来了你就知道这些都不会有.反正就是你以为有的,招聘时说好会有的,进来了你就知道这些都不会有.反正就是你以为有的,招聘时说好会有的,进来了你就知道这些都不会有.反正就是你以为有的,招聘时说好会有的,进来了你就知道这些都不会有.

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公司整体还不错,可以学到很多东西,平台也大,适合大学毕业生

2017-07-12 18:51:32 | 深圳 | 物料管控

工作心得[物料管控]:
工作方面,流程还算比较完善,但是很多时候存在流程外操作,会比较麻烦;公司比较看重学校和学历,现在不是985的基本不要了,工作量大,工作强度大,很锻炼人;公司整体来说也是比较人性的

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公司技术环境比较差,能学到的不多

2017-05-27 17:08:57 | 深圳南山 | 运维

工作心得[运维]:
薪资来说在行业里面中等偏下,平时的工作不涉及技术层面,都是在做以前做好的服务,不过加班不多,当个跳板还行。

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一般般工资很高住的也好

2017-03-12 11:39:58 | 深圳宝安 | 软件测试工程师

公司优点:
吃好,睡好,工资高就是累点
公司缺点:
流水线下板速度太快,就是在机器的当面不够完善。
给求职者的建议:
反应速度要快,不然当天可以走人。

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一个企业生存和发展靠什么

2013-03-26 18:04:31 | 深圳 | 主管

公司优点:
1.公司的福利还可以 2.一年13薪
公司缺点:
管理层差,只会发官威,不做实事。 出的问题不会去想为什么会出这样的事,以后怎么杜绝这类的事情发生?只会把出事的部门统统的处罚,不管谁是不是冤枉的,也不查查事情的经过。只会一刀切,下面员工有谁质疑就要处罚谁。 下面的干部整天不做事,也不把事情组织或者安排一下,只会把事情丢过下面的小干部,小干部也是一样同上把时期丢给老员工,老员工了仗着自己做的时间长就会欺压新员工。事情没有做好新员工出了错出大了干部就只会一层处罚一层,责任就是只会你推我我推你。干部和老员工没有发挥他们的作用反还带坏了作风和风气
给求职者的建议:
提高管理层的道德素质和工作的责任感 希望管理层能做到公正无私 希望加强老板和下面员工的联系 希望公司有自己的灵魂和加强公司的凝聚力 希望公司有一套完整的有人性化的管理方案 希望公司能给开通条员工可以提意见和建议的通道最好是老板自己主持,下面员工讲真话不会受到处罚和压迫

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