新城控股集团有限公司

54人关注 关注 768人分享

公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

新城控股集团有限公司工资待遇及点评(共86条) 最近更新时间:2023-03-25 15:23:33

[土建经理]360点评落位,贡献大,人缘好的容易升级

2023-03-25 15:23:33 | 南宁

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
360点评落位,贡献大,人缘好的容易升级,升职15%,加薪11%,疫情期间名额减少,公司薪酬体系比较完善,但谁升级领导决定权比较大。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
工程,氛围简单,比较奇葩的所在项目工程在板房办公,领导没有太多的条条框框,晚上稍微加班,周末抢工时加班
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
疫情时代年终奖有0-3个月,主要看效益,因为基数较高,公积金较高,年终奖一般年前发放,总的来说是一家不错的公司,住宅可以,商业比较坑了。

赞一下(0) 踩一下

[土建工程师]一年一次加薪机会,每次涨幅10%-30%

2023-02-27 14:48:19 | 武汉

工资待遇:

工资收入 月薪:14000元 年终奖:20000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇点评:

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一年一次加薪机会,每次涨幅10%-30%,加薪比例约15%。薪酬体系完善,专业岗、管理岗分级分类,岗位培训岗位转岗机会较多。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
基本不能准时下班,加班情况严重,工作内卷严重。年假为工龄+2,申请年假情况各部门差异较大。一般为单休,但是手机需要7*24小时待命。
你选择加入新城控股集团有限公司的原因是什么?你觉得加入新城控股集团有限公司对你的职业帮助大吗?
相对同行业有较高的薪水。新城控股职业发展体系完善,但是行业下行,但是上升渠道逐渐关闭,人员竞争激烈。

赞一下(0) 踩一下

[安装经理]节奏很快 经常加班 周末基本无休息

2021-04-01 15:48:13 | 沈阳

公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
节奏很快 经常加班 周末基本无休息 加班没有补助 公司管理较严格 领导们也比较严格 自身抗压能力必须要足够啊
公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
公司有餐补 话补 车补 节假日有福利补贴 公积金正常缴纳 可以其他城市代缴纳 比较人性化 五险一金都有 整个福利待遇 还是比其他公司好的 奖金贫富差距大
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有年终奖 年底发 根据销售情况 一万到二十万都有可能 贫富差距较大 整体还是不错的 遇到好的项目可以拿很多奖金的 确实可以的

赞一下(0) 踩一下

[成本管理专员]公司薪酬体系完善,1年后涨工资

2020-12-01 19:14:21 | 银川兴庆

工资待遇:

工资收入 月薪:10000元 年终奖:41000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
公司薪酬体系完善,1年后涨工资。有职工福利,无商业保险,有车补,电脑补助,话补,发放电子补助劵可以在听京东买东西。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
直觉得自己特别幸运,前三年的职场生活在一个很棒的公司里,也遇到了几位很优秀的上司。在公司里工作,会遇到很多沟通和实施上的问题,身边的人以及上司如何处理这些问题,对于一个刚进入职场的人来说就好像在白纸上写字,可能会奠定之后十几年的工作风格。在此也分享一些在3年职场中自己学到并受益匪浅的原则吧:1. 沟通上的问题不能算失误;2. 合作,而不是竞争;3.时刻保持专业性
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有,过年前发放,3个月工资,按项目盈利情况,并结合考核情况确定;每个人,每个岗位都不一样,一般中层管理人员3-5个月工资。

赞一下(0) 踩一下

[人事主管]工作氛围很好,团队凝聚力强

2020-07-01 16:57:06 | 淮南

工资待遇:

工资收入 月薪:7500元 年终奖:12000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围很好,团队凝聚力强,领导比较拼。专员主管经理,晋升机会很多,专员5-8万,主管8-14万,经理14以上,公司学习和工作氛围很好,企业文化以奋斗为主,如果刚从学校毕业找工作,新城是很好的选择,平台和机遇都很好。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
人员流动性不大,节奏快,经常加班,不适合长期发展,适合毕业1-2年的学生,能带给自己突飞猛进的提高
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
专员主管经理,晋升机会很多,专员5-8万,主管8-14万,经理14以上,公司学习和工作氛围很好,企业文化以奋斗为主,如果刚从学校毕业找工作,新城是很好的选择,平台和机遇都很好。

赞一下(0) 踩一下

[土建造价师]工作氛围比较融洽,领导看个人相处的怎么样

2020-06-09 15:07:21 | 苏州

工资待遇:

工资收入 月薪:15000元 年终奖:100000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围比较融洽,领导看个人相处的怎么样。 工作氛围比较融洽,领导看个人相处的怎么样。工作氛围比较融洽,领导看个人相处的怎么样。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
集团流动性低,住宅开发事业部流动性一般,商开流动性高,能长期发展;集团流动性低,住宅开发事业部流动性一般,商开流动性高,能长期发展;
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
专员、主管、专业经理、经理、助理总经理、总经理;公司平台文化比较朴实,需要一定的人脉关系,但是相对晋升机会比较多。专员10w,主管20w,专业经理28w,经理35W

赞一下(0) 踩一下

1 2 3 4   共 4 页
相似公司点评
最新公司点评