上海万得资讯科技股份有限公司

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上海万得资讯科技股份有限公司 共25条工作心得 最新 推荐

如果谁能看到这个帖子,就好好想想吧,这个公司不值得来。

工作城市:南京建邺职位:研发人员在职时间:

公司优点:
公司很会忽悠。面试的承若在年底基本不会兑现。
公司缺点:
1、每个工作日都需要加班,不加班领导会找谈话,加班无加班费、调休时间打折(如:晚上加班到9点,从7点30开始算,用时:1.5小时,但实际给的调休时间是0.75) 2、加班后调休时间使用,很困难,在项目间歇期请假都很难,调休假过期不会换钱。 3、逢年过节没有礼物,过端午、过中秋公司是没有发节礼的,购物卡都不会有。过年都没有关门红包和开门红包。只在父亲母亲节发几条毛巾肥皂。 4、年终奖没有多少,最多也就13薪,他是按平时有表现积分、年底用积分算公司盈利的一个基数算的钱,类似绩效工资。
给求职者的建议:
1、进公司,别想着过节有礼物。 2、加班要自觉。 3、工资别少要,公司不会补偿的。

有用(6) 评论(7) 发布时间:2015-02-16

第一感觉就很不错,喜欢公司的布置和环境

工作城市:上海职位:普工在职时间:

公司优点:
第一感觉就很不错,喜欢公司的布置和环境,刚来公司,进门一眼就看到前台摆放的荷花流水摆饰,这是我在其他公司没有看到的,觉得很独特。再加上,别的公司求职者到了前台要填一堆信息问题表什么的,万得直接在pad上输入姓名,再发一张工牌,等待面试就可以了,这种不一样的体验,让我很想加入公司,体验下公司种高大上。
公司缺点:
公司比较关爱员工,需要加强沟通,让员工了解公司的爱和关心。
给求职者的建议:
加入万得资讯,不失为一个好选择,希望更多优秀的员工加入万得。

有用(1) 评论(1) 发布时间:2016-06-04

面试感悟,挺耐心真诚

工作城市:上海职位:员工在职时间:

工作心得:
9月份研一了,过来面试实习生岗位。 在面试中,面试人员认真细致地与我交谈,而在某些我表述不到位的地方,也善意地做出提示,并且真诚地鼓励我说出自己的想法。当谈及个人职业倾向和特点与应聘岗位之间出现的不对称时,我本以为这场面试之旅大概会就此画上句号。然而短暂的部门沟通后却带给了我一丝转机。 公司能够根据应聘者的需求和优势对其岗位做出恰当的调整,而部门工作组之间的有效沟通也感觉挺惊喜的。整体优化的精神状态和这份耐心真诚,让我感觉挺好的团队氛围。

有用 评论(1) 发布时间:2016-06-06

制度完善,文化氛围良好,人际关系单纯,各项技能都能得到成长

工作城市:南京职位:数据分析员在职时间:

有用 评论 发布时间:2017-07-20

万得公司的评价与分享

工作城市:上海黄浦职位:软件开发工程师在职时间:

有用 评论 发布时间:2017-10-14

万得打油诗

工作城市:上海职位:业务销售在职时间:

有用(2) 评论(2) 发布时间:2012-09-14

觉得万得工作的氛围挺好的

工作城市:上海职位:普工在职时间:

有用(1) 评论(1) 发布时间:2016-06-06

制度非常完善、领导与员工较为平等

工作城市:南京建邺职位:助理分析员在职时间:

有用 评论(3) 发布时间:2016-05-17

第一感觉就很不错,喜欢公司的布置和环境

工作城市:上海职位:普工在职时间:

有用 评论 发布时间:2016-06-04

平台不错,管理很差,待遇较低

工作城市:深圳福田职位:区域经理在职时间:

有用(1) 评论(2) 发布时间:2016-08-23

比较轻松,对于应届毕业生来说是个不错的平台

工作城市:上海黄浦职位:软件开发工程师在职时间:

有用 评论(1) 发布时间:2016-10-23

平台好,产品好,工作忙,基层领带像白痴

工作城市:南京职位:数据分析员在职时间:

有用 评论 发布时间:2016-11-04

网上搜索还不错

工作城市:南京职位:员工在职时间:

有用 评论(3) 发布时间:2015-08-27

工作评价

工作城市:南京职位:软件开发在职时间:

有用(9) 评论(4) 发布时间:2012-10-12

项目助理 - 现在员工

工作城市:上海职位:项目助理在职时间:现在员工

有用 评论 发布时间:2011-08-09

主管 - 现在员工

工作城市:南京职位:主管在职时间:现在员工

有用 评论 发布时间:2011-10-21

销售代表 - 现在员工

工作城市:上海职位:销售代表在职时间:现在员工

有用 评论 发布时间:2011-10-25

员工 - 现在员工

工作城市:上海职位:员工在职时间:现在员工

有用(4) 评论(1) 发布时间:2009-01-20

员工 - 现在员工

工作城市:上海职位:员工在职时间:现在员工

有用(2) 评论 发布时间:2009-08-01

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