2020-04-28 16:46:20 | 南京
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 压力有点大，要分部门。很多时候不好说的，一样的级别但是工资就是不一样，要学会沟通，大多数时候人员直接关系还是很好的。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏比较快，要分部门。很多时候不好说的，周六要加班，加班都是没有任何不住的，不过有班车，也算还行了，不上不下吧
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 机会不大，各级别工资差别大。很多时候不好说的，一样的级别但是工资就是不一样，要学会沟通，大多数时候人员直接关系还是很好的。
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2020-04-28 16:47:19 | 南京
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:13000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 还可以，但是呢，很多时候有领导的架子对员工不是很好。看到你不加班的时候，他的脸就变黑了，所以对领导的这种管理，嗯，文化不是很认可，我觉得领导可以有改善的。嗯，空间。周六有时候会加班。周一，周三。周四都会加班。其实很多时候事情已经做完了，但是还是需要你加班。就坐那地方耗时间。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 流动性还是蛮大的，我觉得不适合长期发展，因为很多部门。周6+班比较严重，周二周四，周六都加班。而且工资也不是非常多。所以不是很推荐这这这这边长期发展，如果只是短时间在这边，嗯，学些东西还是可以的。
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 基本上没有晋升机会。级别有十几集吧？嗯，基本上一个萝卜萝卜一个坑工资的差别，嗯，有些还是比较大的，很多人在混日子。并不是能力强，一定得拿到高的工资，所以混的能力也是一个方面。
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2019-11-19 20:21:14 | 南京
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围还可以，团队相对简单，领导年轻，但是由于被制裁，大家内心还是有些波动的，所以对前途比较悲观，有些人都在悄悄找工作了
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 流动性比较大，老员工流动性小，因为他们已经占据了公司较好的位置。新进来的年轻人其实发展空间不大了，新腾出来的岗位不算多，竞争也激烈
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 1/2/3/4/5,5＞4＞3＞2＞1
每个级别分ABC，A＞B＞C（据说ABC三个岗位岗位相差250的工资）中兴是大锅饭文化，做好你自己就行
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