肯德基KFC

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肯德基KFC 共169条公司点评 最近更新时间:2018-08-13 15:57:03

公司有五险一金,公司有福利补助

2018-08-13 15:57:03 | 杭州上城 | 店长/收营员

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
公司有五险一金,公司有福利补助,伙食补助,住房无息借款,交通补助,公积金,补充应急保险等等。特别优于其他公司的福利租房补助。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有 一般2个月工资 年前发 公司一般多久涨工资,一般一年涨一次工资,工资涨幅大概是1000元,公司薪酬体系完善,有绩效工资,还会有奖金。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
勤劳 勇敢公司一般多久涨工资,一般一年涨一次工资,工资涨幅大概是1000元,公司薪酬体系完善,有绩效工资,还会有奖金。公司有五险一金,公司有福利补助,伙食补助,住房无息借款,交通补助,公积金,补充应急保险等等。特别优于其他公司的福利租房补助。

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百胜是个不错的标签,并且全面的训练系统让人逐渐成长成优秀的一个职业经理人

2018-08-03 19:11:59 | 湖州 | 副理

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
百胜是个不错的标签,并且全面的训练系统让人逐渐成长成优秀的一个职业经理人,面对问题分析关键点并去改善一般都有成效
公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
五险一金(养老,医疗,实业,生育,工商),餐厅经理每月话费补助,额外有商业保险。公积金每年根据前一年平均工资做出调整
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
非常大,各种业务指标,从营业额,顾客满意,食品安全,人员保留等等,各个方面都有涉及,并且还有自己的稽核制度,来监督整个系统的执行

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毕业后第一份工作,帮助很大

2018-07-19 15:41:09 | 沈阳 | 副经理

你选择加入肯德基的原因是什么?你觉得加入肯德基对你的职业帮助大吗?
毕业后第一份工作,帮助很大,主要为了就业,收入,福利保障,世界5000000强企业,能学到很多东西,喜欢大企业,正规,但是发现空间不大,年纪越大越贬值
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
准时下班,双休,年假都有,准时下班,双休,企业年假,公司年假,而且每年递增,法定节假日都不休息,但是三倍公司,喜欢服务行业的可以考虑
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
愿意推荐刚毕业的学生来试试,非常锻炼人,工作很辛苦,但是能学到很多东西,适合年轻人.发现机遇不大,不过可以通过自己的努力拿到自己想要的东西

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尝试找工作。还可以。是美国跨国连锁餐厅

2018-07-14 13:52:21 | 保定南市区 | 收银

你选择加入肯德基的原因是什么?你觉得加入肯德基对你的职业帮助大吗?
尝试找工作。还可以。是美国跨国连锁餐厅,同时也是世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业,由哈兰德·桑德斯上校于1939年在肯塔基州路易斯维
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
基本准时上下班,加班有加班费。是美国跨国连锁餐厅,同时也是世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业,由哈兰德·桑德斯上校于1939年在肯塔基州路易斯维
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
是美国跨国连锁餐厅,同时也是世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业,由哈兰德·桑德斯上校于1939年在肯塔基州路易斯维。

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毕业就加入,工作起点平等公平

2018-07-04 16:08:32 | 湖州 | 餐厅经理

你选择加入杭州肯德基有限公司的原因是什么?你觉得加入杭州肯德基有限公司对你的职业帮助大吗?
毕业就加入,工作起点平等公平,不挑外貌,有努力就有回报!敬业,专业,职业经理人的培养,客观看待问题,分析后致力解决,更多是执行力的事情
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
年假满一年10天,三年15天,偶尔不能准时下班,双休,调休制,加班有,会议,培训,自己负责的行政工作,需要自己完成才能下班
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
愿意:相对公平公正的起点和工作环境,半社会的公司氛围,只要努力有执行力,情商和智商中上,对数据有一定分析能力,努力工作有回报,不要特别巴结领导,最后都看成效

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公司未来发展前景较大,是外资企业

2018-06-19 17:31:55 | 漳州芗城 | 餐厅服务员

你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
公司未来发展前景较大,是外资企业,主要是肯德基本土化这方面做得较好,在行业中处于领头人
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围较轻松压力不会太大,但比较累,团队关系融洽,但又有竞争存在,领导比较严格,对工作要求较高
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
服务员流动性较大,不适合长期发展,如果希望薪资多一些,就需要换工作,学习更多的能力,做更好的工作

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