2021-10-08 20:10:43 | 南京
工资待遇:
工资收入 | 月薪:15000元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
公司及待遇点评:
- 公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
- 没有明显级别,集团分很多项目组以项目组成立新公司,人数基本都不多,个人自由发挥空间很大
- 公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
- 项目型公司,如果接到差的项目人员很容易流失。有的部门很稳定老员工比较多,新成立的部门不稳定
- 工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
- 氛围很活泼,个人限制少,领导也好说话,考勤啥的也很松,比较好融入,就是福利不好。总体来说如果不加班,可以在里面养老的
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2020-09-09 16:22:51 | 南昌东湖
工资待遇:
工资收入 | 月薪:5000元 |
五险一金 | 不清楚有没有社保 无住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均加班 |
公司及待遇点评:
- 公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
- 有餐补,有生日礼物,有社保,其他的没有了,建议需要福利好的吃不了苦的不要进。但晋升空间有很大
- 公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
- 两班倒,早八到晚八点,基本天天加班,星期六星期天经常上班,好像没有年假,偶尔星期天休息,暑假工可以来试试
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
- 长期的朋友不建议,工资偏低,没有发展前途,没有什么可以学习的技术,都是流水线操作,公司制度不完善
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2019-08-28 11:22:07 | 南京
- 工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
- 工作氛围挺好的 ,大家都是年轻人,基本都能聊的来。就是很多时候需要出差的,有忙的时候要加班等等。主要是出差太多不太好,一个项目做完就要开始准备去下一个地方出差忙。刚毕业的同学还可以接受,等后面成家后就不太好了。
- 公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
- 人员流动性挺大的,不太适合长期发展,主要是出差多。不适合长期发展,可以多学点东西。然后找合适的时机看新的 机会,因为出差多了,会对很多地方的环境等感觉不太适应,出差多了还是感觉不那么舒服了。
- 公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
- 晋升机会不太多,工资严重倒挂,基本不怎么涨工资,而且公司比较喜欢招聘新员工,给高点工资,老员工基本不会怎么涨工资,流动性还是比较大的。
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