中国工行

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公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间

中国工行工资待遇及点评(共14条) 最近更新时间:2023-02-25 16:31:49

[客服经理]很久没涨工资了,这个是按工龄来的

2023-02-25 16:31:49 | 宜昌

工资待遇:

工资收入 月薪:5600元 年终奖:5000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周天轮班

公司及待遇点评:

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
很久没涨工资了,这个是按工龄来的,大概五年涨一次,涨幅也就二百到三四百,公司薪酬体系 完善,一般理财经理,领导收入高
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
未来发展前景挺好的,稳定,安全,信誉高,同业老大,发展比建行差,传统行业,作风扎实稳健,缺点就是缺少新进年轻高质人才,很难破局
你选择加入中国工行的原因是什么?你觉得加入中国工行对你的职业帮助大吗?
无原因,找工作啊,当时银行效益很好啊,职业地位高啊。加入工行对我的职业帮助大啊,见识各种各样的人,各种扯皮的客户,遭遇各种骂,最后自己变强大了,哈哈哈

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[经理]任务重压力大,主要来自各项任务每个季度需要完成

2020-04-01 14:31:46 | 太原万柏林

工资待遇:

工资收入 月薪:4000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常很晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
任务重压力大,主要来自各项任务每个季度需要完成,全面各种考核,体制内机构臃肿,官僚主义依然有所存在,层级太多制度健全。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏特快,下班不可能准时,当然除了现金柜台一线人员,周末加班是家常饭,没个月末力度底都是加班加点的必须存在。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
国有大行,客户经理,负责人,行长,升迁机会少,需要有特殊业绩或者其他每个级别差2000,分行一般人10万,有职务20万。

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[客户经理]在初期,一般都是从柜员开始

2020-03-26 15:08:49 | 重庆

工资待遇:

工资收入 月薪:7000元 年终奖:25000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
在初期,一般都是从柜员开始,天天存取款,定期,挂失业务居多;一年后,转到对公柜台,能学到一定的东西;最后,做到网点的客户经理,压力比较大,主要是销售理财,保险和基金。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
公司有五险一金,公积金在当地还算比较高。但工资涨幅全看个人业绩,如果业绩不好,可能比柜员还少;工资没有固定的涨幅设置。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
公司有年终奖,一般是2万左右,有时会多一些,有时候会少一些,主要是看当年网点的业绩和个人的业绩;年终奖的发放一般是在年初或者春节前发放。

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[支行行长]大到不能倒。

2013-11-13 | 南昌

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