[产品工艺技术员]行业饱和，发展更多更先进的车型可能比较有前途

2022-11-24 09:18:13 | 重庆

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

行业饱和，发展更多更先进的车型可能比较有前途。几大主机厂之一，平台挺好，不过研发能力不行，没吃透技术，被别人后来居上。

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

国企的通病，企业大了就一堆乱七八糟的事情，技术或者产品本身还算好处理，流程比较规范。其他的关系就真的见仁见智了。

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

这几年人员流动还是挺大的，一是行业过了高峰期，车辆已经饱和，新车型的生产也没有形成效益，人员流动较多。不过疫情影响，即便是收入下降还是比较稳定。

赞一下(0) 踩一下

[生产计划主管]正式员工五险一金齐全，还有补充医疗保险

2020-05-20 14:55:43 | 株洲

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

正式员工五险一金齐全，还有补充医疗保险，有劳保费，防寒降暑福利，公司活动蛮多，生日蛋糕卡，通道层级在一定级别以上有交通补助与通讯补助

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

工作节奏要具体分析，与业务关联较大的，工作节奏快而且要加班，比如生产，工程，职能部门会好一点。整体来说文化氛围还不错

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

有年终奖，一般在自然年的年底发，12月份吧，一般一两万会有，多少要看岗位与领导分配吧，其一是根据职业通道层级来看，其二是根据个人业绩来看，每个层级的工资总额是有限制的

赞一下(0) 踩一下

[机械工程师]压力大，项目多，还要被考核

2019-12-03 22:30:37 | 株洲

工资待遇：

公司及待遇点评：

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

压力大，项目多，还要被考核，一次就是1000大洋，发得少扣得多。部门之间互相考核，负能量传递普遍。部门气氛比较沉重。

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

经常加班，加班无补助，都是部门绩效有部分体现，但是并不多，一个3~10元不等。工作节奏不紧不慢，但是事情只是一个人在战斗，团队合作比较少。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

情商高的人，适合跑关系的人，做事不踏实的人。那些想踏实做事的，还是不要来了，公司并不看中。那些喜欢加班的也是可以来的，有加班传统。

赞一下(0) 踩一下