纬创资通(中山)有限公司

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纬创资通(中山)有限公司 共62条公司点评 最近更新时间:2018-08-09 14:58:07

助理工程师5000左右 工程师5500左右

2018-08-09 14:58:07 | 昆山 | 机构工程师

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
助理工程师5000左右 工程师5500左右 高级工程师6500左右 加班多,不加班没多少工资,如果刚毕业或没有特别符合的岗位可以考虑做这个的哦
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
这个公司有年终奖的哦,多少的话这个一般在4000以上,根据职位职等发的多少不等,年终奖发放是年底发一半,年后发一半
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
刚毕业或者没有特别专长的可以考虑来这里工作,或者工作经验比较丰富先也可以来,底薪开的比较好。

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五险一金按国家要求去交,一样不少

2018-07-31 10:59:45 | 中山 | 生产组长

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
五险一金按国家要求去交,一样不少,但是呢按照基本工资3000元来交,租房公积金公司只交5%。自己可以交5~12%。每天有8元伙食补贴。其他的福利就没有了,过年过节也没有钱发
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
公司的工作节奏较慢,在里面工作挺挺松的,没有太大压力,基本上可以准时下班,周末加班看需求,想加就加,不想加也不强求,但是工资低啊,不加班基本没钱
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
公司一年涨一次工资,每年的四月份,工资涨幅很少,每年也就五百块左右吧,形式主义的加工资,在这里的人基本上追求稳定轻松,基本上没有多少钱

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安逸的人,没啥竞争力,想赚钱的

2018-07-30 15:59:07 | 中山 | 产品工程师

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
安逸的人,没啥竞争力,想赚钱的,喜欢加班的,喜欢混加班的,有加班费的哦,还是世界500强就加入纬创
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
晋升难,作业员,领班,组长,技术员,助理工程师,工程师,资深工程师,副主任,主任,副理,经理,厂长,总监,总经理,各个级别都不一样
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有,一个月工资左右,年前年后分开发,反正就是年前一次,年后一次,一共两次,就是那么多,一定要写40字,麻烦,本来就是一句话的事情

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电子行业永远不会倒 未来一直会需要

2018-06-30 19:17:52 | 昆山 | 修护技术员

你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
电子行业永远不会倒 未来一直会需要 但是人力会减少 因为自动化机器人电子行业永远不会倒 未来一直会需要 但是人力会减少 因为自动化机器人
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
很规范 工作氛围很和谐 上班一本正经工作 下班欢声笑语玩耍 很规范 工作氛围很和谐 上班一本正经工作 下班欢声笑语玩耍
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
人员流动蛮大 特别是产线员工 长期发展也可以 最好往管理岗发展 以后跳槽也可以作为跳板人员流动蛮大 特别是产线员工 长期发展也可以 最好往管理岗发展 以后跳槽也可以作为跳板

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工作不好找,我是中专毕业,以前都是做机械加工的

2018-05-19 23:01:42 | 中山 | 车间技术员

你选择加入纬创资通(中山)有限公司的原因是什么?你觉得加入纬创资通(中山)有限公司对你的职业帮助大吗?
工作不好找,我是中专毕业,以前都是做机械加工的,来这里工作的都一样,都是重新开始,谁都不会,学历高点会好一点,纬创发展空间不大
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
一个月休4天,星期六基本都有加班,新员工基本工资1830,做五六年的也是1830.老员工就是年资高一点而已,400元,新员工每做满3个月年资加50元,封订400
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
不建议朋友过来,老员工和新员工的工资差不多,除非是组长以上的还可以,4000到8000.没有发展空间,不能把朋友坑了,。。。。。。。

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有工作餐补助,好像是180一个月

2018-05-18 13:51:30 | 昆山 | 设备维修

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
有工作餐补助,好像是180一个月,多扣少补。有宿舍一个月好像是150,提供免费班车。5险一金。年末有年终奖。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
我在设备部,做维修,没新机型时人多比较轻松。有新机型,加新产线时人少设备多,比较类,有事要上12小时以上。要和领导搞好关系。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
没到涨工资就没干了。好像是半年涨一会,涨不涨涨多少要看领导的平选,有些人不涨,剩下的涨给别人,别人涨两倍,要看领导的意思。公司还行,要遇到号的领导,领导作用太大。

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