富士康(FOXCONN)

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富士康(FOXCONN) 共442条公司点评 最新 推荐

大企业工资有保障,福利待遇也还可以

2018-07-14 13:57:33 | 廊坊 | 校准工程师

你选择加入富士康科技集团的原因是什么?你觉得加入富士康科技集团对你的职业帮助大吗?
大企业工资有保障,福利待遇也还可以。 大企业工资有保障,福利待遇也还可以。 大企业工资有保障,福利待遇也还可以。 大企业工资有保障,福利待遇也还可以。 大企业工资有保障,福利待遇也还可以。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
基本准时下班,偶尔加班 基本准时下班,偶尔加班 基本准时下班,偶尔加班 基本准时下班,偶尔加班 基本准时下班,偶尔加班 基本准时下班,偶尔加班
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
有能力的当然别来了,混的不行的来了也可以。待遇比上不足,比下有余。。 有能力的当然别来了,混的不行的来了也可以。待遇比上不足,比下有余。。 有能力的当然别来了,混的不行的来了也可以。待遇比上不足,比下有余。。

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租房有福利房,非常便宜。在富士康附近

2018-07-14 15:37:23 | 烟台 | 机械工程师

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
租房有福利房,非常便宜。在富士康附近。公积金按照实际的基本工作为基数,6%。工会经常有一些旅游、购物等的优惠活动。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
平时工作不算太忙,就算很忙,到了下班的时间都可以准时下班,主管也不会强迫你加班,如果实在忙不完,加班了,会有1.5倍的加班费。周末可以加班,加班会发双倍工资。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
大概1-2年一次涨薪,每次大概300-500.主要看能力,看表现,表现好的年终奖和升职加薪都有体现,薪酬体系相当完善。

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领先地位,薪资待遇,五险一金

2018-07-02 14:30:33 | 郑州 | 电气工程师

你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
领先地位,薪资待遇,五险一金,公积金,社保 医保都交全额领先地位,薪资待遇,五险一金,公积金,社保 医保都交全额
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
管理混乱,上司都是没文化的大老粗,就知道比比管理混乱,上司都是没文化的大老粗,就知道比比管理混乱,上司都是没文化的大老粗,就知道比比
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
很大不适合长期发展,学会就走最好很大不适合长期发展,学会就走最好很大不适合长期发展,学会就走最好很大不适合长期发展,学会就走最好很大不适合长期发展,学会就走最好

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只有五险一金,有加班工资。年终奖固定

2018-06-08 05:44:17 | 深圳 | 会计

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
只有五险一金,有加班工资。年终奖固定,绩效奖看事业群盈利不盈利。其他的话没什么福利。主要要选对事业群,赚钱的事业群过节发奖金。不赚钱的事业群过年绩效奖几乎没有
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
节奏看岗位。闲的闲死忙的忙死,两极分化严重。下班不准时,加班文化严重。下了班主管不走员工不能走,然后有的员工为了加班费也在那里闲坐。周末基本都需要加班,因为不加班的话工资很低。有加班费
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
看事业群,有的年年涨,有的几年一次,还只有部分人有,还只涨两三百。薪酬体系完善………………薪酬体系成熟且死板,基层员工薪酬低于外面公司很多

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工作节奏还好,淡季比较闲,旺季稍微忙一点

2018-06-07 09:27:20 | 深圳龙华 | 项目管理

公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏还好,淡季比较闲,旺季稍微忙一点,但基本上都准时下班。周末一般加班一天,因为有双倍加班费。
公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
交公积金,没有其他补贴。厂区内部建设较好,有游泳池,健身房,图书馆,还可以报很多学习班,学英语,日语,书法,跳舞,美甲,都免费。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
薪资分很多级别,每个级别都有一个工资范围。如果自己的工资没有达到自己级别的最高限,一般每年涨200,到级别最高限为止。薪酬体系不完善,重点岗位人员工资太低,人才流失太严重。很多毕业生干个三年了都跳槽华为了。

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公司人多,发展不可观,有很多开了近十年机床的老师傅

2018-06-04 12:45:12 | 深圳 | CNC操作员

你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
公司人多,发展不可观,有很多开了近十年机床的老师傅,时间待越久,工资会涨,有很多单位,线割放电数控磨床等。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
看个人绩效,和能力,看单位,看是不是好领导,因为是看绩效,每天都要评绩效工时评价的,员工竞争比较激烈
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性较大,每年多要人,都是校招机械等相关专业的,到公司建立的半军事培训基地培训几个月,看你分在什么单位如放电线割模床数控,学习培训,进公司也是在你学习的岗位上,公司分模一到模三。模师一到模师九,模4基本上是小组长,看个人能力吧,本科进去就是模一,

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