最后更新时间：2024-04-01 08:09:57

普联软件(中国)有限公司工资待遇怎么样

普联软件(中国)有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有525位圈友现身分享，根据网友分享统计，普联软件(中国)有限公司平均工资为16643元/月，其中26%的工资收入位于区间12000-16000元/月，23%的工资收入位于区间16000-20000元/月。据分析数据统计，普联软件(中国)有限公司年终奖平均49017元。普联软件(中国)有限公司员工分享说：中规中矩的山东本地化公司，该有的福利一样都不会少，不该有的待遇也不会太大方。有补充保险，五险一金交的还挺良心，不是按最低也不是按实际工资，具体打几折好像没有明文规定。

普联软件(中国)有限公司工资待遇(共525条)

java开发实习生工资待遇(济南历城，2023年)

2023-12-27 | 普联软件(中国)有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:7500元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日均不加班

aoi测试工程师工资待遇(深圳，2023年)

2023-12-21 | TP-LINK

工资待遇：

工资收入	月薪:20000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六经常加班

android软件开发工资待遇(南京雨花台，2023年)

2024-03-30 | 普联软件(中国)有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:15000元年终奖:40000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六周日偶尔加班

产品测试工资待遇(杭州，2023年)

2023-10-30 | TP-LINK

工资待遇：

工资收入	月薪:14500元
五险一金	不清楚有没有社保住房公积金：不清楚
上班时间	基本准时下班周六周日偶尔加班

初级嵌入式软件工程师工资待遇(成都，2022年)

2023-10-17 | TP-LINK

工资待遇：

工资收入	月薪:17000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	偶尔晚下班周六周日偶尔加班

公司及待遇点评：

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？: 公司的节奏非常快，员工下班时间基本上都能准时离开。尽管偶尔会有周末加班的情况发生，但并没有提供加班补助。
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？: 这家公司的工作节奏非常快，员工要面对相当大的工作压力。他们经常需要在规定的下班时间之外加班，并承担公司核心业务的责任。遗憾的是，即使在周末也没有得到额外的加班补助。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？: 这家公司对于应届生或者那些想要精进技术的人来说是一个非常适合的选择。由于公司的快节奏和核心业务的性质，员工将有机会接触到各种挑战和高水平的工作任务。这将为他们提供丰富的学习和成长机会。

javaee程序员工资待遇(普联软件，2022年)

2023-04-27 | 普联软件(中国)有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:7500元年终奖:7500元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日均不加班

公司及待遇点评：

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 半年涨一次工资，涨幅1500元，还算完善，但是对于老员工不太友好，新加入的员工都有7000元，我工作了1年半了还没涨，我当时可是6000来的
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？: 熟悉开发流程，完善开发技术，但是技术略显老旧。让我认识到了自己的无知和无能，长听说知道的越多越是感到自己的愚蠢
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？: 年终奖为一个月的薪资，年节前1个月左右发放，但是要工作至少半年以上的才有年终奖。我才拿到一次。

普联软件(中国)有限公司工资待遇（共525条）最后更新时间：2024-04-01 08:09:57

上班时间（普联软件(中国)有限公司，共426条分享）

是否准时下班（共371条）共 371 人分享数据，其中217人说基本准时下班逐条查看
周末是否加班（共372条）共 372 人分享数据，其中153人说周六周日偶尔加班逐条查看
是否经常出差（共86条）共 86 人分享数据，其中48人说从不出差逐条查看
每年带薪年假（共270条）共 270 人分享数据，平均有6天年假逐条查看
每周工作时间（共277条）共 277 人分享数据，其中183人说 5天逐条查看

五险一金（普联软件(中国)有限公司，共406条分享）

是否有保险（共406条）共 406 人分享数据，其中377人说有社会保险（5险）逐条查看
是否有公积金（共399条）共 399 人分享数据，其中339人说有公积金逐条查看

在职员工口碑（普联软件(中国)有限公司，共289条分享）

对这家公司满意吗？（共178条）共 178 人分享数据，其中96人觉得一般逐条查看
后悔进入这家公司吗？（共164条）共 164 人分享数据，其中107人觉得不后悔逐条查看
工作环境/氛围好吗？（共170条）共 170 人分享数据，其中77人说一般逐条查看
公司管理怎么样？（共166条）共 166 人分享数据，其中99人说一般逐条查看
能否学到东西？（共168条）共 168 人分享数据，其中62人说能学到一点逐条查看

普联软件(中国)有限公司 - 员工说待遇

普联软件(中国)有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 实施顾问级别最低，可以升需求分析师、项目经理。工资2.1万，但工作地点在香港，工资偏低了。实施顾问级别最低，可以升需求分析师、项目经理。工资2.1万，但工作地点在香港，工资偏低了。实施顾问级别最低，可以升需求分析师、项目经理。工资2.1万，但工作地点在香港，工资偏低了。
此信息由普联软件(中国)有限公司员工[实施顾问]分享于2020年12月

普联软件(中国)有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 中规中矩的山东本地化公司，该有的福利一样都不会少，不该有的待遇也不会太大方。有补充保险，五险一金交的还挺良心，不是按最低也不是按实际工资，具体打几折好像没有明文规定。
此信息由普联软件(中国)有限公司员工[实施工程师]分享于2022年01月

普联软件(中国)有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 半年涨一次工资，涨幅1500元，还算完善，但是对于老员工不太友好，新加入的员工都有7000元，我工作了1年半了还没涨，我当时可是6000来的
此信息由普联软件(中国)有限公司员工[javaee程序员]分享于2023年04月