百胜集团

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公司福利 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作氛围

最后更新时间:2020-01-14 12:43:53

百胜集团工资待遇怎么样

百胜集团工资待遇,在职朋职业圈上已有49位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2019年),百胜集团平均工资为4452元/月,其中37%的工资收入位于区间5000-6000元/月,25%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计,百胜集团年终奖平均5950元。

百胜集团工资待遇(共49条)

服务员工资待遇(惠州惠城,2017年)

2019-11-24 | 百胜集团

工资待遇:

工资收入 月薪:2300元
五险一金 不清楚有没有社保 住房公积金:不清楚
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

出纳工资待遇(苏州市,2017年)

2019-11-14 | 百胜集团

工资待遇:

工资收入 月薪:3000元 年终奖:6000元
五险一金 不清楚有没有社保 无住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

副经理工资待遇(北京,2017年)

2020-01-14 | 百胜集团

工资待遇:

工资收入 月薪:5000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周天轮班

公司及待遇点评:

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
不推荐,餐饮行业干的时间越长越不好换工作。换的工作也只能是餐饮行业。如果想要找个长期能持续发展的工作最好不要去做餐饮行业。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围还是不错的,要和领导同事员工相处好,需要很多的人情帮忙,直属领导还好,跨一级的领导有的区域还好,但是遇人不淑,有的领导只是因为进入公司的早,一直占着位置,他自己也没有晋升空间了,但是职业素质却很缺乏,导致很多认真能干好活的人流失的很严重,基本喜欢混日子的都留下了。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
从员工开始员工-星级员工-组长-储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-区经理-区域经理-副总,晋升机会就是公交车理论,如果上面的职位没有离职的晋升几率很小,而且晋升与否和你的工作成绩是没有关系的,你的区域经理会决定你能不能有晋升的机会。
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    百胜集团工资待遇(共49条) 最后更新时间:2020-01-14 12:43:53

    上班时间(百胜集团 ,共45条分享)

    • 是否准时下班(共15条) 共 15 人分享数据 ,其中10人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共15条) 共 15 人分享数据 ,其中5人说 周六周天轮班 逐条查看
    • 是否经常出差(共1条) 共 1 人分享数据 ,其中1人说从不出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共37条) 共 37 人分享数据 ,平均有7天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共38条) 共 38 人分享数据 ,其中25人说 5天 逐条查看

    五险一金 (百胜集团 ,共46条分享)

    • 是否有保险(共46条) 共 46 人分享数据 ,其中34人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共46条) 共 46 人分享数据 ,其中31人说有公积金 逐条查看

    在职员工口碑 (百胜集团 ,共14条分享)

    • 对这家公司满意吗?(共7条) 共 7 人分享数据 ,其中4人觉得 一般 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共8条) 共 8 人分享数据 ,其中4人觉得 不后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共7条) 共 7 人分享数据 ,其中5人说 一般 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共7条) 共 7 人分享数据 ,其中2人说 满意 逐条查看
    • 能否学到东西?(共7条) 共 7 人分享数据 ,其中3人说 一般还可以 逐条查看

    百胜集团 - 员工说待遇

    百胜集团有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    基本福利都有,额外商业保险也有。最优的是基本上就近分配,晚回家好像打车报销。店里的食物可以以员工价购买
    此信息由百胜集团员工[储备干部]分享于2019年03月
    百胜集团有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
    一般年底发,根据效绩,每个人不一样,每个城市不一样。一般是几个月的工资,每个人不一样,会定级。
    此信息由百胜集团员工[储备干部]分享于2019年03月
    百胜集团的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    从员工开始员工-星级员工-组长-储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-区经理-区域经理-副总,晋升机会就是公交车理论,如果上面的职位没有离职的晋升几率很小,而且晋升与否和你的工作成绩是没有关系的,你的区域经理会决定你能不能有晋升的机会。
    此信息由百胜集团员工[副经理]分享于2019年12月

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