知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了北京同仁堂健康药业股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读北京同仁堂健康药业股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解北京同仁堂健康药业股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
微笑的阳光
北京同仁堂健康药业股份有限公司 | 平面设计总监
什么补都没有，从没有发过年终奖，唯一就是中秋节发一张批发的味多美卡，面值一百元（批发价是75元），什么房补，交通补，公积金都没有。
铭xin
北京同仁堂健康药业股份有限公司 | 项目管理员
农业户口不交公积金，其它的正常缴纳五险一金，房补，交通补助，补充保险等都没有，福利有节日的工会福利和生日福利，有自己的食堂
在北京同仁堂健康药业股份有限公司工作的人96%的反馈有社保(5险),3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京同仁堂健康药业股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在北京同仁堂健康药业股份有限公司工作的人7%的反馈不清楚,69%的反馈有,23%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京同仁堂健康药业股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 保健护士 | 3000 | 3000 | 3000 |
| 产品平面设计师 | 8000 | 8000 | 8000 |
铭xin
北京同仁堂健康药业股份有限公司 | 项目管理员
国企性质，涨薪基于工龄，但是kpi有的部门很严格，涨薪幅度跨度很大，随领导意愿涨薪，薪资体系很完善
8071jr
北京同仁堂健康药业股份有限公司 | 技术质量经理
13月工资，睡前工资数额，年底春节前发放，其他没有，节假日有福利发放，没有过节费，但是又累死全勤奖
在北京同仁堂健康药业股份有限公司工作的人78%的反馈基本准时下班,8%的反馈偶尔晚下班,4%的反馈经常晚下班,8%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上北京同仁堂健康药业股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在北京同仁堂健康药业股份有限公司工作的人4%的反馈周六经常加班,4%的反馈周日经常加班,8%的反馈周六周日均加班,30%的反馈周六周日偶尔加班,39%的反馈周六周日均不加班,13%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京同仁堂健康药业股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
微笑的阳光
北京同仁堂健康药业股份有限公司 | 平面设计总监
准时上下班，基本不加班的。偶尔加班，不给加班工资，但能以调休的形式补休回来。年假是一年五天年假。双休工作制。早上8：30-11：30，下午1：00-5：30
Suna*
北京同仁堂健康药业股份有限公司 | 生产工人
岗位级别较多，晋升机会较小，如果要从生产岗位跨越到职能类，可能机会更少。各个级别的工资我不是太了解，都不太一样。
8071jr
北京同仁堂健康药业股份有限公司 | 技术质量经理
级别比较复杂，晋升机会一般，个级别工资差别很大，跨度也大，张鑫有制度，绩效考核很健全，制度比较健全
Suna*
北京同仁堂健康药业股份有限公司 | 生产工人
还不错，同事关系简单，领导比较人性化，管理较为正规，工作氛围较好，有宿舍，有食堂，吃的住的都还不错吧。
铭xin
北京同仁堂健康药业股份有限公司 | 项目管理员
部分部门是正常下班，部分部门加班严重996或者007，特别适合孕妇去或者打算怀孕的女士去，公司对怀孕的真的好的很，公司也有很多怀孕的
嗯哼aiuybvv
北京同仁堂健康药业股份有限公司 | 现场qa
节奏慢，一般准时下班，周末偶尔加班，有加班补助，管理层流动量大，员工之间关系比较好相处，工作环境优美，吃饭方便
