知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了东芝电梯(中国)有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读东芝电梯(中国)有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解东芝电梯(中国)有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
心愿
东芝电梯（中国）有限公司 | b2c项目经理
有公交卡 交通补贴 房补没有但是有公司宿舍，只不过只有技术部和研发部的人才能住，有补充公积金，补充商业健康保险
郭明杰
东芝电梯（中国）有限公司 | 安装管理
环境好，员工氛围好，都比较照顾人，相互帮忙，感觉还不错.不清楚，这个一直不太留意这一块，对工资这个，基本没概念.
在东芝电梯(中国)有限公司工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上东芝电梯(中国)有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在东芝电梯(中国)有限公司工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上东芝电梯(中国)有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 安装维保员 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 销售工程师 | 9800 | 9800 | 9800 |
| iqc质检员 | 4800 | 4800 | 4800 |
| 助理机械工程师 | 8000 | 8000 | 8000 |
郭明杰
东芝电梯（中国）有限公司 | 安装管理
不清楚，这个一直不太留意这一块，对工资这个，基本没概念.环境好，员工氛围好，都比较照顾人，相互帮忙，感觉还不错.不清楚，这个一直不太留意这一块，对工资这个，基本没概念.
职朋用户
东芝电梯（中国）有限公司 | 项目工程师
一般都是一年涨一次，涨幅和公司当年效益有很大的关系，涨工资前会和工会有协商，好的时候可能涨百分之十几，差的时候百分之四到五
心愿
东芝电梯（中国）有限公司 | b2c项目经理
有，和公司的业绩挂钩，最后评定系数，一般都在一万到一万五，第一年进去的时候拿到了一万五，走之前最后一年拿到了一万，会在春节前最后一个工作日发放
在东芝电梯(中国)有限公司工作的人62%的反馈基本准时下班,12%的反馈偶尔晚下班,12%的反馈经常晚下班,12%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上东芝电梯(中国)有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在东芝电梯(中国)有限公司工作的人12%的反馈周六经常加班,12%的反馈周六周日均加班,37%的反馈周六周日偶尔加班,12%的反馈周六周日均不加班,25%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上东芝电梯(中国)有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
心愿
东芝电梯（中国）有限公司 | b2c项目经理
节奏慢所有事情都需要按公司流程 下班准时早八晚五 周末需要加班但不是经常 有加班费都是按法定规定发放
郭明杰
东芝电梯（中国）有限公司 | 安装管理
可以，不错.环境好，员工氛围好，都比较照顾人，相互帮忙，感觉还不错.不清楚，这个一直不太留意这一块，对工资这个，基本没概念.
