知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了大众工资待遇相关专题。为您全面统计并解读大众的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解大众福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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大众 | 室内设计师
公司有通讯补贴，交通补贴，餐补，其他福利基本没有，过节费也少的可怜，还是国企央企福利待遇更好一点
小月神
大众 | 生产操作工
有西餐，6险1金。年假10天。年终奖，13薪，绩效。住房补贴，学历补贴，防暑降温费，过节发220蛋糕卡。有班车，年度健康体检。节假日津贴。
在大众工作的人81%的反馈有社保(5险),4%的反馈有商业保险,5%的反馈都没有,8%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上大众社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在大众工作的人12%的反馈不清楚,68%的反馈有,19%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上大众住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 工人 | 9000 | 9000 | 9000 |
| 管理 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 产品实习生 | 4000 | 4000 | 4000 |
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大众 | 室内设计师
每个人的机会都不同，看能力也看运气，两年左右涨工资，涨幅一万左右，相对比较完善，只是绩效奖金不稳定
小月神
大众 | 生产操作工
1年涨一次。按基本工资6%到8%涨，也就是涨200块。如果干2年的老员工会涨两次，就是直接涨400。薪酬体系很完善，毕竟这可是德国大众的要求，比坑比私企不是强的一丁半点。
郭言帅
大众 | 4S店销售
销售顾问没有年终奖的，卖多少拿多少，压一个月工资，工资基本都按时发放，以销售为主的公司套路多
在大众工作的人66%的反馈基本准时下班,14%的反馈偶尔晚下班,2%的反馈经常晚下班,2%的反馈经常很晚下班,4%的反馈轮班(两班倒),9%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上大众是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在大众工作的人27%的反馈周六经常加班,4%的反馈周日经常加班,9%的反馈周六周日均加班,27%的反馈周六周日偶尔加班,21%的反馈周六周日均不加班,10%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上大众周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
卡壳了
大众 | 行政
工作时间稳定，朝九晚六，有午休 偶尔事情多的时候会加班，看个人情况而定，加班不是常态，年假在行业属于正常，双休
郭言帅
大众 | 4S店销售
销售，经理，总监， 晋升看个人能力吧，现在市场不景气，长沙4S店11家，竞争很强烈，上半年基本吃低保
cy15755353345
大众 | 室内设计师
工作节奏很快，下班很少准时周末加班很平常，加班补助没有，义务劳动形式，管理模式有些许问题
小月神
大众 | 生产操作工
节奏正常。下班提前10分钟收拾好，等下班。周六偶尔需要加班，给加班费。加班有限制，一个月加班不得超过36小时。加班费按1.5倍支付。
