知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了美特斯邦威工资待遇相关专题。为您全面统计并解读美特斯邦威的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解美特斯邦威福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
十有八九
美特斯邦威 | 仓管
节日礼品什么的但是比较普通 生日蛋糕卷现在好像取消了 每年有13薪按照考核abc什么的大概1000－3000+不等吧
职朋用户
美特斯邦威 | 导购
公司一年三节会发一些吃的或者购物卡网购卡之类的作为福利，房补一个月是200，缴纳五险。其他没什么特别的福利，不过要是你晚上加班到11点以后打车回去可以报销
在美特斯邦威工作的人61%的反馈有社保(5险),6%的反馈有商业保险,21%的反馈都没有,10%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上美特斯邦威社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在美特斯邦威工作的人9%的反馈不清楚,36%的反馈有,53%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上美特斯邦威住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 区域陈列师 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 市场助理 | 4000 | 4000 | 4000 |
阿遠
美特斯邦威 | 专业摄影摄像师
一般都不涨工资，薪酬体系比较完善。过节什么的都有礼品。 其他的好像就没有什么了。 大概就是以上这些。
Z-ZY
美特斯邦威 | 品牌营销专员
公司最近几年长期处于业绩压力下，涨薪情况不普遍，工资涨幅不大，薪酬体系较为完善。各项考评制度和业绩考核比较完整
职朋用户
美特斯邦威 | 导购
公司每年都有年终奖的，金额大概就是你平均一个月的工资，要是你能力强业绩好的话考核分就高，年终奖也好多一些，大概多个百分之30到40左右。
在美特斯邦威工作的人47%的反馈基本准时下班,20%的反馈偶尔晚下班,13%的反馈经常晚下班,7%的反馈经常很晚下班,9%的反馈轮班(两班倒),1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上美特斯邦威是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在美特斯邦威工作的人11%的反馈周六经常加班,4%的反馈周日经常加班,23%的反馈周六周日均加班,27%的反馈周六周日偶尔加班,14%的反馈周六周日均不加班,19%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上美特斯邦威周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
阿遠
美特斯邦威 | 专业摄影摄像师
因为工作性质偶尔会有加班。年假是一年社保会有5天的年假，双休日基本都会有，偶尔会有加班的情况。。。
十有八九
美特斯邦威 | 仓管
早晚班 每天8小时 每周一天休息偶尔加班没有加班费 虽然可以申请但是不给加班费也不高很低 一年年假五天 虽说是年假但是不是带薪年假 发工资不给工资条 需要自己找人事要。
Secret🎑
美特斯邦威 | 陈列助理
区域经理，陈列主管，陈列助手。不怎么样，半年一升。各个级别不太清楚，公司不允许员工讨论自己的工资情况。但是都不是很高。
m_18387******
美特斯邦威 | 销售员
不太好，店长，经理，各种，机会不大，各个级别工资还不清楚，不知道是怎么样的，反正级别越高，待遇越好，有时候不喜欢公司氛围
Tilley
美特斯邦威 | 电商运营专员
团队氛围很好。人都非常不错，还有每个月的生日会。工作压力不大，领导也通情达理，下面都是废话不用看了
职朋用户
美特斯邦威 | 导购
公司节奏还可以，都是年轻人比较好相处。平时很少加班，节假日会加班，不过都有加班费的。毕竟做这个行业别人休息的时候就是我们最忙的时候。
Secret🎑
美特斯邦威 | 陈列助理
下班一般很准时，但是也还好吧。美特斯邦威属于一个月四次休班，休班需要打报告。节假日是三薪。其他时间加班没有补助。
Secret🎑
美特斯邦威 | 陈列助理
大。大老板每次来检查都要连熬好几个夜加班。工资实在是太低了，在同行业里算比较低。好伤心呀呜呜呜呜呜
