知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了深圳康哲药业工资待遇相关专题。为您全面统计并解读深圳康哲药业的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解深圳康哲药业福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
hclcat
深圳康哲药业 | 医药代表实习生
实习生不提供住宿,房补,交通补贴,公积金都是正式员工才有,没有补充保险,实习生只有实习工资
聚散流砂
深圳康哲药业 | 医药代表
一般，房补和公积金二选一，没其他福利，薪酬体系不是很完善，两极分化严重。穷的越穷，富的越富，没大市场就赚不到钱
在深圳康哲药业工作的人82%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,9%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上深圳康哲药业社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在深圳康哲药业工作的人3%的反馈不清楚,45%的反馈有,50%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上深圳康哲药业住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 医药代表 | 6909 | 15000 | 1000 |
| 临床医药代表 | 7020 | 15000 | 4400 |
| 实习代表 | 2000 | 2700 | 1300 |
| 医药专员 | 15000 | 15000 | 15000 |
| 实习医药代表 | 2300 | 2300 | 2300 |
姜海超
深圳康哲药业 | 高级医药代表
半年左右吧，半年左右会调整岗位，分管市场大小决定薪资以及奖金多少，完成打成得理想，半年后会调整市场响应的工资也会变
职朋用户
深圳康哲药业 | 医药代表
每年张一次，较为完善，涨的不多，现在实行考级，考一级过一级升500块钱。一共15级，各种条目较为麻烦。目前公司改革，各种事务较为繁杂。
姜海超
深圳康哲药业 | 高级医药代表
公司肯定是有年终奖的，这个要看个人完成情况，一般年底发，完成的好，超出的部分按照公司出台的核算标准来计算年终超额奖金。
在深圳康哲药业工作的人82%的反馈基本准时下班,6%的反馈偶尔晚下班,11%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上深圳康哲药业是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在深圳康哲药业工作的人15%的反馈周六经常加班,4%的反馈周日经常加班,6%的反馈周六周日均加班,50%的反馈周六周日偶尔加班,23%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上深圳康哲药业周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
hclcat
深圳康哲药业 | 医药代表实习生
主要跟着师傅跑市场,基本能准时下班,周末有会议就加班,实习生没有年假.主要看运气,跟的师傅愿不愿意教,领导愿不愿意培养,和有没有好市场正好空出来
职朋用户
深圳康哲药业 | 医药代表
准时下班，偶尔加班，年假7天，随春节一起休，单双休，周末偶尔会出去搞活动，需要加班，但也是跟着客户一起出去玩,总体来说还是不错的。不错的公司。
君乐汇华为授权店涂润发
深圳康哲药业 | 医药代表
岗位级别分了普通岗和专岗。其中有分了好几个级别。 晋升机会就是看每个月的拜访。活动的执行。还有产品知识的考试。合规的检查。 各个级别工资差距1000-2000左右的底薪。
君乐汇华为授权店涂润发
深圳康哲药业 | 医药代表
还不错，公司员工都比较年轻，但是对入职的员工要求不高，有的不是医药专业的，氛围要看经理，总体来说还不错，会经常团建。 公司领导每个人都不一样，大领导方面康哲的领导比较随和，对员工也很不错。
职朋用户
深圳康哲药业 | 医药专员
节奏现在比较快，下班还行，周末会有一些会议,加班没有补助。索碎的事情很多，有很多不同的表格
陈涛
深圳康哲药业 | 医药代表
公司目前节奏非常快，特别累，下班比较准时，周末偶尔需要加班，没有加班补助，经常需要待着客户出去开会。
职朋用户
深圳康哲药业 | 医药专员
压力大。事情很多，除了跑市场，内部开会。各种表格。压力很大。之前还行，现在越来越大。。。。大概差不多就这样子
陈涛
深圳康哲药业 | 医药代表
工作压力非常大，活儿很多，指标高，难以达成，全靠增长，各种压力都剧增，各种杂七杂八的事儿特别多，很❤ 累。
