知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了阿迪达斯工资待遇相关专题。为您全面统计并解读阿迪达斯的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解阿迪达斯福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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阿迪达斯 | 销售代表
基本上没有 除了五险一金 某些特定节日送的都是很廉价的 可能是因为全国各地阿达销售真的太多了吧，
qinqin789
阿迪达斯 | 销售
有五险一金，没有房补，车补和其它补助，经常会有性价比较高的商品到店员工优先购的，年节没有放假，做六休一
在阿迪达斯工作的人80%的反馈有社保(5险),10%的反馈都没有,10%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上阿迪达斯社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在阿迪达斯工作的人13%的反馈不清楚,62%的反馈有,24%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上阿迪达斯住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| arp | 5000 | 5000 | 5000 |
| 专业导购 | 2100 | 2100 | 2100 |
qinqin789
阿迪达斯 | 销售
按规定是一年一次，根据上级领导对你的评分加的，差别也不大，多的100块少的几十块，上下没差多少，薪酬体制还是比较完善的
在阿迪达斯工作的人60%的反馈基本准时下班,13%的反馈偶尔晚下班,13%的反馈经常晚下班,4%的反馈轮班(两班倒),8%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上阿迪达斯是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在阿迪达斯工作的人13%的反馈周六周日均加班,30%的反馈周六周日偶尔加班,26%的反馈周六周日均不加班,30%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上阿迪达斯周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
阿迪达斯 | 导购
Imgur#是的。这个人太可怕我不相信你是～我在等什么快来领奖吗。在于自己！？这种人生真的不想走
职朋9458392
阿迪达斯 | ARP
店长，副店长，资深销售顾问，销售顾问，基本一个门店就是这四个岗位，还有个别的兼职，晋升机会很难，因为考核特别严格。
职朋9458392
阿迪达斯 | ARP
团队氛围一般吧，都是出来打工的，不存在用职位来压人，我觉得我的公司领导一般，为了利益，伤害他人这是亲身经历。
繁生缱绻
阿迪达斯 | 零售拓展助理
公司氛围很好，很自由，每年有一次出国旅游还有大大小小数不清楚的假期。我的部门节奏一般，不算很快，加班不多。但是team领导一塌糊涂，做底层的人就是整个部门的助理，专职实习生，不考虑发展也不考虑晋升。我的同事都以为我已经升职了，至少不是助理。他是我现在考虑离职的最主要原因。
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阿迪达斯 | 销售代表
工作节奏还是可以的， 下班不准时 上班倒是很准时 周末单休 按道理是双休的 加班只有加班工资 通班盘点并无饭补
qinqin789
阿迪达斯 | 销售
不能准时下班，周末都上班，经常加班，上班时间不固定，吃饭时间短，节奏紧张，一般男员工上，女员工都要干力气活，
