知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了亚信工资待遇相关专题。为您全面统计并解读亚信的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解亚信福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
亚信 | 新业务开发
过节会有礼品，偶尔也会有集体项目，每个月都会聚餐，有话费补贴等等，环境还算优于其他公司吧
aaaasin
亚信 | JAVA开发工程师
固定13薪，年终奖1~3个月（但是60%的人是一个月左右，根据绩效定的，绩效分别A，B+，B，C，我是B+，拿的接近2个月，还勉强吧），所以还可以吧，年终奖是4月份发，第13薪是1月份发。
在亚信工作的人67%的反馈有社保(5险),1%的反馈有商业保险,19%的反馈都没有,10%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上亚信社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在亚信工作的人11%的反馈不清楚,72%的反馈有,16%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上亚信住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 实习生 | 2956 | 3500 | 2500 |
| JAVA开发工程师 | 8000 | 10000 | 6000 |
| 软件测试实习生 | 3300 | 3300 | 3300 |
| 数据分析师 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 软件测试工程师 | 1100 | 1100 | 1100 |
川仔
亚信 | 软件开发
会全方位的了解电信行业CRM业务系统，做的主要是全国电信运营商业务。加班少。福利好。但是技术相对落后。一般2-3万，4月份发
hui492676
亚信 | BI工程师
有，4月中旬发，发多少不一定，看部门也看年终的评级。这几年好像发的都不多。不过年底有双薪。如果部门绩效不好，就有可能没有年终奖了。
在亚信工作的人62%的反馈基本准时下班,21%的反馈偶尔晚下班,12%的反馈经常晚下班,3%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上亚信是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在亚信工作的人7%的反馈周六经常加班,51%的反馈周六周日偶尔加班,35%的反馈周六周日均不加班,5%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上亚信周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
亚信 | 新业务开发
朝九晚六 准时下班 不过后来就被要求124加班 年假14天 双休也有，可能是我们组工作量不大吧，所以周末加班较少
bob19840127
亚信 | 运营
公司晋升比较困难 每年调一次岗位 但是机会很少 而且刚入职两年不调薪 这个比较郁闷 所以进来之前要考虑清楚
圣诞树之夏
亚信 | 后端开发实习生
基本没有岗位，实习生工资2800，校招的话8500。人员流动性能很大，基本没有升值可能。对于一些可以接受出差的员工建议加入。
daytoy
亚信 | JAVA开发工程师
实习生只有每月3000元工作，中午吃饭要自己去楼下吃饭，每天下午会有免费的小零食。来这儿基本不是冲着福利待遇去的。
liaojw
亚信 | 售后服务工程师
大家出差在外都和兄弟一样，领导很nice，平时大家都一起上班，加班，住在一起，周末踢踢球，打牌娱乐
圣诞树之夏
亚信 | 后端开发实习生
一般，不准时，周末需要看领导要求，加班压力一般，一个星期12小时，不过项目紧的话需要加班，加班有补助，但是不高。一个月2000块钱左右。
圣诞树之夏
亚信 | 后端开发实习生
对于一些可以接受出差的员工建议加入，压力一般，主要源于出差，基层到领导日常出差，加班压力一般，一个星期12小时，不过项目紧的话需要加班。
aaaasin
亚信 | JAVA开发工程师
人员流动还是比价大的，因为出差比较严重，经常一个地方一呆好几个月但是可以体会当地的风土人情
