知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了成都链家地产公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读成都链家地产公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解成都链家地产公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
静姑娘
成都链家地产公司 | 房产租赁专员
据说有吧，具体不太清楚 我是实习的，但是我达到了转正要求的，只是后来因为一些原因没有留在那里。
在成都链家地产公司工作的人64%的反馈有社保(5险),11%的反馈有商业保险,5%的反馈都没有,17%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上成都链家地产公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在成都链家地产公司工作的人29%的反馈不清楚,11%的反馈有,58%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上成都链家地产公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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静姑娘
成都链家地产公司 | 房产租赁专员
公司体系较为完善，人员较多，但销售的流动性也较强。，工资涨幅会根据个人业绩说话，业绩做的好 当然工资也很高
在成都链家地产公司工作的人12%的反馈基本准时下班,18%的反馈偶尔晚下班,43%的反馈经常晚下班,25%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上成都链家地产公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在成都链家地产公司工作的人18%的反馈周六经常加班,62%的反馈周六周日均加班,12%的反馈周六周日偶尔加班,6%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上成都链家地产公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
A链家府青店--志扬
成都链家地产公司 | 房屋租赁经纪人
一般不会准时下班，会加班，入职一年才有年假，周内单休。不太喜欢这样的工作模式………………所以就走了，趁早走。
无
成都链家地产公司 | 1销售
销售，店经理，店长，总监，大部总等等，晋升靠个人业务能力和运气，底层靠提成，领导层无底薪8000起，高的很高
丫丫丫呀儿
成都链家地产公司 | 初级房产经纪人
级别的话，初级经纪人经理还有商圈经理。他的精神机会就是一一层一层的精神工资的话，初级底薪刚进去本科是5500。然后伸上去的话就看自己手下的呃经纪人的业务能力。向上相应的提成。
无
成都链家地产公司 | 1销售
工作氛围相对比较轻松，看店上人怎么样，不过也有坑人的情况，自己擦亮眼睛。公司领导就那样吧，有业绩大家都好过，没业绩，大家都难受
丫丫丫呀儿
成都链家地产公司 | 初级房产经纪人
分门店，团队和工作氛围的话，也是分门店的，有的门店的。领导对人特别好，有的门店的领导就像资本主义的剥削者一样。
职朋用户
成都链家地产公司 | 店经理
公司工作节奏快，下班除开会和自己没有事外基本准时下班，周末都不休息，加班无加班费用，销售基本都是在周一周二调休一天，一周休息一天，而且休息时有客户也必须去带
静姑娘
成都链家地产公司 | 房产租赁专员
公司节奏比较快，因为是销售，所以周末不会双休也不会单休，单休在周内，下班晚上一般有点晚，但现在要早些了
职朋用户
成都链家地产公司 | 店经理
压力比较大，第一需要自己寻找资源（房源和客源），第二需要处理不同店同事之间的关系，第三要完成公司的考核数据，第四保证自己业绩量
