知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了合肥统一企业有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读合肥统一企业有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解合肥统一企业有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
妈妈咪啊啊
合肥统一企业有限公司 | 销售总监
培训，公司过节，过年都有福利，有年终奖，经常性的团队建设。没有比其他公司很好的福利，基本一般企业有的都有，生日福利，过节福利等等，班车接送
在合肥统一企业有限公司工作的人94%的反馈有社保(5险),5%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上合肥统一企业有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在合肥统一企业有限公司工作的人94%的反馈有,5%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上合肥统一企业有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 区域主管 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 企划专员 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 02业务员 | 4000 | 4000 | 4000 |
单人九
合肥统一企业有限公司 | 企划专员
1年涨1次，按评定职级来，最少是100，但是每年的考核会有变化，职级没涨的话，KPI分数也会涨，薪酬体系很完善
妈妈咪啊啊
合肥统一企业有限公司 | 销售总监
一年张一次。每次100，工龄加100，每年大概有1000多的而外收入，公司薪酬福利还算完整，合肥统一企业有限公司，对一些刚毕业的可以去锻炼一下，很有收获
在合肥统一企业有限公司工作的人50%的反馈基本准时下班,7%的反馈偶尔晚下班,21%的反馈经常晚下班,14%的反馈经常很晚下班,7%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上合肥统一企业有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在合肥统一企业有限公司工作的人35%的反馈周六经常加班,14%的反馈周六周日均加班,50%的反馈周六周日偶尔加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上合肥统一企业有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
单人九
合肥统一企业有限公司 | 企划专员
准时下班，基本不加班。但是周六上班，单休，法定节假日会减少放假，5天放3天，7天放5天。年假按法定放假。
任豪
合肥统一企业有限公司 | 销售主管
分为终端门店销售（便利店为主）、特殊通道销售（网吧学校KTV酒店车站高速服务区等）、批发业务、区域销售主管、课长、省总......最低工资到手有4000+
任豪
合肥统一企业有限公司 | 销售主管
工作氛围嘛还是蛮宽松 毕竟是销售 大部分时间是在市场上面按既定路线跑门店 就是要骑车不管冬夏都在外面奔波确实锻炼一个人的意志力
妈妈咪啊啊
合肥统一企业有限公司 | 销售总监
节奏一般，准时，不要，有加班补助，我真的不知道该写些什么，你这个让我很难受啊，看一个这个这么麻烦，早知道就不一定写了，谢谢！
