需求工程师 专题汇总

需求工程师 面试经验分享列表,共510

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面试过程:

在网上投的简历。首先是HR联系我,由于那段时间不方便,提出电话面试被拒绝了。所以只能按照要求自己带简历过来面试。先是给大概一个多两个小时让你做一份试卷,十分难,都是一些技术性的题目。接着是部门经理的一对一面试。期间,回答的比讨论的多,也就是说,可能有些我回答得比较深入的问题他也不大懂的样子。面完之后就跟HR聊了下,说大概没问题之类的,就放我回去了。说等通知终面。终面是我面试过的最奇葩的一次,二三十号人排队,一一单独进去见大boss,HR都好紧张搞得跟面圣一样。(后来进了这家公司才知道原因,是因为这家公司奇葩的绩效制度)。总体感觉是不太专业,面试者不太被尊重。

面试官问的面试题:

问一些之前作为需求分析师的工作的经验,项目经验和离职原因等,没有太多专业性的问题,问题都在书面答卷上。不得不说,虽然应聘的是需求分析师,但是书面作业基本是研发工程师的题。

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面试过程:

当时是从学校(成都)坐飞机赶到北京的,第二天十点面试。刚进去的时候,那个负责报到的工作人员直接让给我进去。。然后就有点紧张啦,面试官是三个,只有一个人负责提问,其他的两个一直在看我的资料。面试官问的挺难,比如数据挖掘的一些核心算法,你做过的项目里具体的某一个功能。。。反正面完就感觉不太好,问的很深,如果你思考超过五秒中,他直接跳过下一个问题了。。。

面试官问的面试题:

当时是从学校(成都)坐飞机赶到北京的,第二天十点面试。刚进去的时候,那个负责报到的工作人员直接让给我进去。。然后就有点紧张啦,面试官是三个,只有一个人负责提问,其他的两个一直在看我的资料。面试官问的挺难,比如数据挖掘的一些核心算法,你做过的项目里具体的某一个功能。。。反正面完就感觉不太好,问的很深,如果你思考超过五秒中,他直接跳过下一个问题了。。。

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面试过程:

整个面试过程太2了,面试技术问题,竟然由一个HR面试,面试过程中各种说你性格和工作经验不行,我就回复,不合适,那就别面了,算了。HR就拉着你打压,最后问我期望工资,我就说别提了,你都说我经验不行了,HR说可以给个低价的。靠了,给不了高工资就说给不了吧,非的乱扯

面试官问的面试题:

第一次见着由HR面技术问题。面试过程中各种说你性格和工作经验不行我就回复,不合适,那就别面了,算了。HR就拉着你打压,最后问我期望工资,我就说别提了,你都说我经验不行了,HR说可以给个低价的。靠了,给不了高工资就说给不了吧,非的乱扯

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需求分析师面试经验(广州) - 德勤

2024-02-28 | 熟人/朋友/介绍
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