聊了很久，我自认为在专业问题上我的回复是得体的，岗位描述我也完全符合要求，相谈甚欢后，刚才接到猎头的电话说感觉我的性格不够强势，故没有通过面试，这TM是什么理由啊？难道我面试的时候还要气势汹汹的啊。我只是应聘财务经理，在工作岗位上我肯定是该坚持的就是要坚持，肯定也会得罪一些人，但也不代表我面试的时候我就要一凶二恶啊，这是在招门神吗？财务面对的环境本来就相对比较单纯，我一天凶给谁看啊？又不是在工地上要吼来吼去。为什么说个这种理由来搪塞我？完全不是诚心招人，已经听说长期都在招人，本来以为以我的资历也应该有很大希望，结果给出这么一个理由。

你觉得房地产公司怎么进行成本控制？你为什么要从原公司跳槽？

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美国的优秀大学每年收到数以万计份申请材料。像伯克利这样的名校，每位 application reader (阅读并给申请者评分的人) 每天要阅读几十份申请文书，花在每位申请者身上的时间只有8分钟。在这样激烈竞争中，你的文书如何能够脱颖而出，给 application reader 留下深刻印象呢？

美国的优秀大学每年收到数以万计份申请材料。像伯克利这样的名校，每位 application reader (阅读并给申请者评分的人) 每天要阅读几十份申请文书，花在每位申请者身上的时间只有8分钟。在这样激烈竞争中，你的文书如何能够脱颖而出，给 application reader 留下深刻印象呢？

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职业中介提供了岗位信息，由于是财务经理级别的岗位，面试是多对一的面试，由其管理核心团队（财务、生产、销售）共同参与，面试过程中首先是自我介绍及团队提问，包括为什么申请这个公司的岗位、对公司未来发展的认识等等。面试过程还算顺利，对本人在财务管理方面的能力还是很满意，但由于该岗位还需要涉及会计业务，而本人之前主要的工作范围是财务管理，他们认为不够全面。因此没有被录取。感觉面试官没有提出什么有特点的问题，也没有提出太多的问题。反而是到了最后变成了一种互动的聊天的感觉。

为什么要离开原公司。
目前公司处于发展期，未来的情况尚不明确，你对此有什么想法。
你在之前的工作中感觉最困难的方面是什么？

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