1.开始是电话面试，询问了，简历里面说得所有东西，包括家庭背景，还有为什么离职，以及在现在这个公司的成绩等等。
2.然后被邀请去二面，二面试外销的主管以及一位市场部的主管，全称英语面试。
3.询问了为什么要离职，过往的经历，以及为什么选择这家公司，自己的人生规划是怎样，能不能接受做一些基础的学习工作等等这样一些问题

请简单的介绍一下自己以及过往的经历？
现在的这家公司你取得的成就是什么？为什么要离职？
你自己的人生规划是什么？
给自己的方向是什么？
对于贝恩这家公司是怎么看待的？
现场用英语跟向对方卖一样东西。

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开始是人力资源部经理来面试，只要此人感觉你还是具备一定的工作经验，就把我介绍给业务部门经理过来面试，业务部门经理主要侧重工作态度已经对于工作的领悟能力，还隐隐透着是不是听话的问题，业务经理明确表示很喜欢我之后领我去见总经理。总经理注重问一些以前的工作经历以及对于服装大方面的看法。总体来说难度不大，说明公司的水平也是一般

第一：以前做过什么工作
不论自己是否在这个行业做过特别长时间，都可以适当夸大一下自己的从业时间，当然技术性太强的工作或者自己适应能力比较差的同学还是量力而行避免露馅难看。
第二：为什么辞职不干
说一些不可抗力或者显示自己比较上进的问题
第三：可以适应加班吗

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1.校园招聘听宣讲会
2.投递简历+现场面试
3.到公司小测试+部门主管复试+高管面试
4.公司挺正规的，福利待遇也不错，现在每个月拿到手的有5K多吧
5.公司有很多小活动，还有水果和点心，挺贴心的
6.工作压力比较大，晚上要经常加班，尤其是我们刚进来的新人
7.听说年终奖有3-5个月工资，不过还没有拿到过
差不多就这些吧

自我介绍，社团活动，家庭情况，情景模拟题，学习情况，有没有男朋友，对公司的了解情况

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