管理人员专题汇总

管理人员面试经验分享列表,共11

建设银行 - 管理人员

面试时间:2017面试职位:管理人员分享时间:2017-10

面试经历:
面试当天上午建行在学校举行了宣讲会,停下来感觉去银行工作很不错,虽然会有一两年在柜台工作。宣讲会结束后会有上午场的面试,面试无锡的人不是很多,我还是准备下午场去面。我去面试的时候前面那个女生是会计硕士生,后面那个男生是国际贸易硕士生,我一个本科生压力很大,就知道会打酱油了,已经开始做心理建设,后面我进去面试的时候,面试官看了我的专业就否了我
面试官提的问题:
你为什么选择建行?
你的优势是什么?
你们专业的学长学姐毕业后从事了什么工作?
期间面试官明确表示了不看好我的专业

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温州市居民身份证管理中心 - 管理人员

面试时间:2013面试职位:管理人员分享时间:2014-12

面试经历:
这是典型的事业单位面试,下午1点半之前到考场,进场需要检查身份证和面试通知书。大家基本上都是穿正装,男士西装领带女士衬衫配短裙或者西裤,稍微化了点妆。然后进考场找到自己的候考室,面试工作人员宣读考试规则之后是抽签,第一次抽抽签的先后顺序,然后根据抽到的顺序依次抽取面试的顺序。然后面试的第一位同学被派去抽取考场的序号。最后根据这个顺序依次面试。面试完成之后,坐在等待席等下一位考生考完之后,考官就会把你的分数宣读出来 ,你知道后签完字就从出口处退出考场。
面试官提的问题:
1.综合分析题 关于粮食问题 涉及食品安全问题
2.组织题 组织一次社区宣传活动
3.人际关系题 新领导来到单位不熟悉业务乱指挥同事有意见,你怎么做

有用(0) 评论(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘

浙江平安财产保险 - 管理人员

面试时间:2016面试职位:管理人员分享时间:2016-10

面试经历:
当时是校园招聘。面试分三轮。第一轮有三个面试官,面试者一个个进去。首先递交简历,然后面试官叫我自我介绍,根据简历问一些问题。跟其他人交流了一下后,发现也有问专业问题的。第二轮是自己组队,4-5人一组,每组发一个无标准答案的讨论题。5分钟讨论时间,最后大体统一观点,由一人总结。其他人有其他不同想法的也可以表述。第三轮通知面试通过者进行性格测试和iq.eq测试。我败在第三轮。估计性格测试没通过。
面试官提的问题:
简单自我介绍一下。你认为你的闪光点由哪些?你与陌生人打交道能力如何?你的学生干部经历。

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深圳地铁 - 管理人员

面试时间:2016面试职位:管理人员分享时间:2016-04

有用(0) 评论(2) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

重庆普什机械有限公司 - 管理人员

面试时间:2009面试职位:管理人员分享时间:2014-05

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:很简单 应聘途径:社会招聘

海尔 - 管理人员

面试时间:2003面试职位:管理人员分享时间:2014-11

有用(0) 评论(1) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘

珠海伟创力 - 管理人员

面试时间:2011面试职位:管理人员分享时间:2011-07

有用(0) 评论(2) 面试感觉:一般的经历 面试难度:难度一般的面试 应聘途径:网络上面

国美电器 - 管理人员

面试时间:2010面试职位:管理人员分享时间:2011-09

有用(0) 评论(0) 面试难度:难度一般的面试 应聘途径:社会招聘

广汽本田汽车 - 管理人员

面试时间:2011面试职位:管理人员分享时间:2011-10

有用(0) 评论(1) 面试难度:非常难的面试 应聘途径:校园招聘

德邦物流 - 管理人员

面试时间:2009面试职位:管理人员分享时间:2011-11

有用(0) 评论(0) 面试难度:难度一般的面试 应聘途径:校园招聘

中国平安保险 - 人员管理岗

面试时间:2011面试职位:人员管理岗分享时间:2011-09

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般的经历 面试难度:难度一般的面试 应聘途径:网络上面

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