工程技术员 专题汇总

工程技术员 面试经验分享列表,共346

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面试过程:

雅迪电动车对于211的本科生还是有很大需求的,因为从他们宣传片来看,公司员工主要还是非211学生。宣讲会去的人很少,先是现场做测评,然后是群面,最后一对一面试,面试后直接宣布结果。 测评就是正常的行测题目,群面5人一组,讨论问题并由一人发言总结,由于人数较少,群面过程基本未刷人。一对一面试未涉及专业知识,主要看你是否愿意在雅迪工作。
薪水很低。刚进去3800,三年后预计5到6千。

面试官问的面试题:

你家在哪里?
学校里学了哪些课程?
是否愿意从事电动车领域的工作?
面试官的态度基本是想把你留下,反而是我在提问他关于薪水和发展前景的问题。

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| 校园招聘
面试过程:

三个HR面试4个同学,一个记录,一个主问,一个补充,先递交简历,HR会让做3min自我介绍。之后会对应着简历上感兴趣的地方提问题,之后因为我们全部面技术岗,于是HR让我们说说做过的项目,然后会根据你所说项目,让你仔细说一个项目,并提问。最后谈工资,等结果。之后会有2波电话面试,一是技术问题,个光伏相关的,第二波就是洽谈工资。

面试官问的面试题:

最开始会问为什么要工作,以及为什么要来隆基工作。之后问项目的问题,回问很仔细,包括项目经过,结果,以及结果中的存在的疑点,问得很快,连续发问,HR其实也不懂我们做的项目,主要是看你有没有底气,是不是自己做的。最后会问工作地点和期望工资

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面试过程:

面试很轻松,老板是日本人和中国在一起面试,谈些你的伤一家公司的主要工作部分,
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面试官问的面试题:

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