通过招聘网站获得面试机会
电话面试-视频面试
面试主要问了实习经历和岗位了解程度以及公司的基本信息等
没有被录用
感受面试的机会比较容易获取，面试本身比较难

询问自己对简历上的实习经历的详细信息，自身在未来的职业规划，以及自己将通过什么样的方法达到这个职业目标，你对公司的基本宗旨企业文化有什么了解。面试官有好几个，视频面试的形式，面试过程比较轻松，但公司比较看中个人的实习经历，由于我没有相匹配的实习经历，所以没有被录用。

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第一天是群面，相对比较简单，是技术销售经理和hr一起面，做过自我介绍，大致说说自己对职位的理解，有一个无领导讨论，然后就是技术岗会有一套题目测试，第二天面试通过的进行一对二的二面，大概半个小时，提问的比较详细，因为面试官还要去下一个城市，面试结果直接出，通过后立马做一个测试题，主要是逻辑测试和性格测试，通过后直接发放offer

1、首先询问发展城市，如果城市不匹配，就没必要继续了
2、按照简历提问，我的简历大多为校内职务和校外实习，校内的职务和经历略有夸大，不过面试官不重视校内，直接提问实习经历，我的实习经历全是真实的，从自己的职位，工作内容，公司工作流程，提问的特别详细，希望大家都填写真实的实习经历，并且提前回忆总结一下

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先参加一轮通过笔试进入二轮面试，二轮面试主要看你的证书和成绩以及你对这个行业的了解。三轮面试会问你发展规划

你是哪里人？
你对这个行业的了解
为什么选择我们公司
今后的行业规划
遇到过最受挫折和最有成就感的事情，并且就如何达成和处理叙述经过

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