采购管理培训生 专题汇总

采购管理培训生 面试经验分享列表,共30

面试过程:

德邦来学校做宣讲会,秋招,抱着试一试的心态去听了宣讲会。宣讲会在晚上7点,结束后,投了简历,应聘管培生,这个只要本科的学生,招1100人。德邦的人说,第二天一面,第三天二面,第四天签约,感觉时间安排仓促。网上投简历,还要做个200题的测评,做完差不多就晚上十点半了,后来一直到凌晨一点给我发了条短信,叫我当天带上相关简历证件去一面。一面首先我们被分组,我们组八人,在场有三组,两组本科生,一组硕士生。每人面前有一张题卡,给你看一分钟然后开始抢答,每人只有一分钟演讲机会,一开始不敢有人站起来,有一个人做了领头羊,后来大家都在抢着答。我抽的题卡是“观今宜鉴古,无古不成今”,我就厚脸皮抢的第三个说的,感觉硕士生不太放下脸面,本科生抢答的多点,最后也不是所有人有机会讲。一面第二轮是群面,小组讨论,题目是职业选择里要素的重要性排序,然后不要轮着讲,抢着讲就行了。这个环节结束了,面试官当场宣布结果,一半人被刷,我们小组人可能脸皮厚点,留了七个人,硕士只留下三个。一面花了两个小时。然后一面结束,晚上八点半给我发短信叫我去二面,也是带相关证件,二面第一轮是一位年轻的男面试官,一对一问问题,第二轮是一位年长的女面试官,一对一问问题,结束后,被告知如果通过晚上就会发短信,保持手机通讯畅通,不过我估计是凉了吧,因为一面都是当场宣布结果的。

面试官问的面试题:

一面:
围绕观今宜鉴古,无古不成今,一分钟演讲。
小组问题,职业规划要素重要性排序。
二面:
一轮:自我介绍,针对简历提问,未来工作地域,薪资期待,是否独生子女,性格优缺点。
二轮:自我介绍,为什么不去读研选择就业,为什么选德邦,自己大学做的最有成就感的事情。

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| 校园招聘
面试过程:

德邦去我们学校面试 ,第一次通过刷简历进去, 然后等通知,忘记等了多久,因为当时同时申了很多职位正是春招公司密集的时候,笔测主要性格测试好像,然后就是一面,无领导小组讨论,每个人会收到一个纸条,然后一分钟表达自己对纸条上面的内容的看法,我的比较简单,记得当时还引荐了一个社会新闻的例子,但是这个过程是谁想说就自己站起来说,总时长15min,如果别人说了14min ,那也可以,所以就是越早说越好,要尽量争取展示自己的机会,接着就是小组讨论,会给一张纸,上面有题目,我们是排序问题,并解释为什么这样安排,每组有15还是20min,讨论完由组内选出一个代表来发言,我不太擅长总结所以当时小组讨论主要是辅助,还好最后一面过了,过了几天接到二面通知,当时很开心,然后就认真准备了下,第二天一早上去面试,是个年轻的小哥哥,所以我很放松,主要自我介绍,选择意向及原因,自己的优缺点,对岗位的理解,对简历提问题,全程自己是以放松聊的感觉,然后结束后让我在门外等一会,接着进了另一个教室就直接三面了,面试的好像是公司的领导之类的,一个人,面对面,我离面试官离得很近,我当时突然就很紧张了,也是问优缺点,对岗位理解,因为很紧张所以当时的内容具体记得不清楚了,结束后等通知,后来就收到offer了,而且还把我们聚到一起开了个会,给我们说了公司的一些情况,培训,食宿以及薪资之类的,感觉面试官这个时候很是亲切,还和我们聊了很多自己的经验感悟,恩,大致就是这么多了,希望对你们有帮助。

面试官问的面试题:

一是个人介绍,二是介绍自己的优缺点,每个至少两点,简单分析下,三是针对简历提问题,对公司有没有了解过

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| 网上申请
面试过程:

群面 nvn
一个小时无领导小组讨论
然后是面试官对每个人问问题
就结束了
等于是群面 hr面放在了一起

面试官问的面试题:

对岗位有什么了解
教育背景是怎么样的 都在哪上学 为什么选择这个专业
项目内容 过程担任什么角色
反问 还有什么问题问他们

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