早教 专题汇总

早教 面试经验分享列表,共7

| 校园招聘
面试过程:

两轮面试。初试是小组面试,首先是进行一对一英语对话向大家介绍自己和伙伴基本情况和兴趣;其次是展示自己的特长,唱歌啦,跳舞啦,讲故事啦等等 ;最后是小组人员一起玩你做我猜的游戏,主要是看个人的表现力。
二轮复试,和经理面谈,展示一下特长就好了。

面试官问的面试题:

1、 英语能力达到几级?简单进行一段英语自我介绍 2、 近三年的职业规划是怎样的?
3 、 喜欢和小朋友相处吗?4、特长是什么?为什么要选择早教这个行业?
5、对公司有哪些了解?为什么来这家公司上班呢?
6、日常生活喜欢做什么呢?遇到压力时,你自己又是如何调节的呢?

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| 社会招聘
面试过程:

1.是招聘网站看到的讯息
2. 初面和复面都是单面
3. 流程:自我介绍+对早教行业的见解+热身训练测试体能(做一个前滚翻)+抽盒子里的纸条,纸条上会写一个词,要给考官(教学主管)用动作表现出来,类似你画我猜,一共三个单词或短语。之后会让你试着复原一个课中搭建(看看你会不会求助和观察能力如何)
4. 被录取,试用期3500,不给交社保(很坑)
5. 薪水不高,而且面试存在被pua(复面)

面试官问的面试题:

给你这张照片(手机里的,只能看几次),这是我们课程中的大冒险环节,你能不能从教室和库房中找到相应的教具并完成复原这个搭建?
要考察你的观察能力,记忆力以及是否有求助的能力

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面试过程:

问了问我大概的情况,自我介绍之类的,还有我的专业知识掌握情况等等。还是比较轻松的,感觉老师语气很好

面试官问的面试题:

为什么相换工作 自我介绍
抗压能力如何
有没有销售经验等等
感觉还是氛围比较轻松,问题也比较容易回答,总体难度一般吧

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