合同管理员 专题汇总

合同管理员 面试经验分享列表,共24

| 网上申请
面试过程:

当天去的时候是二对一,先是做一个自我介绍,然后询问了兴趣爱好和有没有男朋友(现在才知道里面是男多女少,资源不够。。。。。)之后就问了一些专业一点的问题,一般发了面试通知的,通过率都会比较高。

面试官问的面试题:

1.目前有没有男朋友,男朋友在哪里工作?是不是一样大?
2.兴趣爱好是什么?平时都喜欢做点什么?又没有特长?
3.对中国核工业华兴建设有限公司有什么了解,请简单介绍一下你对本企业的认识程度。
5.期待的工资收入是多少
6.建楼房的步骤

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| 社会招聘
面试过程:

1,面试机会获得是HR通过招聘网站看到我简历,然后电话联系我后安排面试。
2,下面说下面试过程:面试被安排在下午两点钟,我是第一个面试者,当天因为堵车和找停车位花了很多的时间,迟到了5分钟,面试迟到是大忌,这有可能是失败的原因之一。HR把我接到会议室后,先给了一堆资料我填,主要是家庭背景和工作过的单位一些背景调查。资料填完以后,HR请来了两位领导,我估计一位是采购主管,一位是采购经理,再加上HR,一共是三个人一起面试我。首先是常规的自我介绍和跳槽原因,然后两个领导针对简历中写到的工作项目进行发问,这一部分回答的都不错,后来他们看我简历上写了参加过合同管理的培训,问到合同应该包括什么内容?我当时只是说了下合同主要包含合同签订双方,交货条款,质量赔付,回答的有点磕磕撞撞,不太自信。而后他们的HR经理突然进来了,又加入了面试,问到我对出差的看法和准没准备要小孩。我答到这两年准备考虑要小孩,出差太频繁的话接受不了。最后是我对他们公司有什么需要了解的。面试到这个环节基本就结束了。
3,面试完以后没有收到反馈信息,肯定是不合适。我觉得主要原因是出差和工作时间上不太合适。

面试官问的面试题:

1,这份工作出差会比较频繁,你能接受吗?
2,合同具体包含哪些内容?
3,你是如何管理供应商的?
4,你为什么在准备跳槽?
5,你现在的薪资大概是多少?具体是怎样构成的?

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| 网上申请
面试过程:

两位面试官,先开始是简单的自我介绍,以往工作经历的叙述,包括工作岗位,主要职责以及工作内容

面试官问的面试题:

一个简单的自我介绍;
叙述一下以往的工作经历;
最难忘的一段工作体验;
工作感悟和获得的成长

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