邮件通知第一面是视频综合面试。邮件里可以预约面试时间，当时想的是早上精神好点，就预约了九点半的。到了面试时间，面试官还没连线，于是点了提醒面试官上线。又苦等了十分钟左右，面试官终于姗姗来迟了。一开始就是问问项目，你在项目中做了什么工作，具体流程等。然后学生工作，你组织的最成功一次活动是什么。然后问专利，你有一篇专利，他的创新点在哪里，解决了什么问题。然后停顿，漫长的十几秒后面试官终于发问了，你在学生工作中组织的最成功一次活动是什么，我醉了当时，但是还是按部就班回答，面试官突然打断我，说，你说说你在学生工作中组织的最失败一次活动吧。我差点当场晕倒，您老人家能不能睡醒了再来面试，当然也没有真的说出来。最后整个流程就这样结束，还问了一些杂七杂八的问题，没有涉及到项目，面完感觉没戏，后面发来通知，果然挂了。

1问项目经历，在项目中承担什么具体工作，流程怎么样。2问科研成果，你的专利创新点在哪里。3学生工作，你组织过的最成功的一次活动是什么，最失败的一次呢。过程中难点在哪，你是怎么应对的。剩下的问题比较零碎有点记不清了，总之综合面试问的一些学生工作经历比较多，如果相关活动参加的多应该挺好回答。

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我本身研究生专业其实并不相符，专业学电池材料的，但是本科学过工程绘图，对于绘画及设计有一定兴趣和平面设计经验，先是做了一个线上测评，有一些工程制图的题和3D设计软件的相关知识，然后是技术面，面试官很好，也知道我专业不符合，问我愿不愿意跟电池组进行一次面试，我说很愿意的。但是也尊重我的第一志愿去做结构设计。然后过了技术面就是HR面，也是很好的小哥哥面的，内容就是愿意在哪儿工作之类的。最后说可能还会有电池方面的面试问我愿意吗，我说好的，但是最后只面了这两次就给了offer。

1，了解3D设计软件吗。2，介绍一下你自己的课题。3，工作地点有什么要求吗？4，愿意去和你方向更吻合的电池研发吗？

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面试包括三面，一面和二面是专业面，一面结束紧接着就是二面在同一天，三面是主管面。每一面之后一个小时左右就会收到是否通过的短信通知。

专业面主要问了：
知道的金属材料，非金属材料分别有哪些？各自特点？
你熟悉的一种材料，它有哪些特性？
知道的本构结构/关系有哪些？
钢是如何产生的？
如何设计一个手机？设计一个手机需要考虑哪些？
如果让你做一个结构设计，你认为需要做哪些工作？
公差分为哪几种
常见的机械传动方式
强度/刚度的概念
有限元方针的步骤
影响立管疲劳损伤的因素
主管面主要问了：
认为机械行业目前中国欠缺什么？大方向是什么？
对于华为加班文化和企业文化的看法？
如果主管给了你5个任务，但你的能力只能完成3个，怎么办？
项目上碰到的难点或者印象比较深的项目？

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