14个人小组讨论，问题比较抽象是“如何看待5G的发展，如何影响城市发展和人们生活”，没有很多页的材料，就是一页。可能是对这个题目本身都不太熟悉吧，大家一上来比较沉默，我也没有直接跳leader，而是等前面两三位同学发表看法后，我有了一定认知的基础上，再整理提出我的看法

群面后面试官问我觉得这场群面感觉怎么样，我知道自己其实是控场了，但是不想让面试官觉得我过于aggressive，我就说“我们组怎样怎样”。建议大家该争leader时要思路清晰，直接把自己所有的框架放出来，但是团队合作时一定要用第三人称回答面试官的问题

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面试要求十点钟到，我到了之后等了半个小时，面试官才姗姗来迟，要求我做自我介绍，其间不断打断，非常没有礼貌，让我很不舒服。
不过面试官英语不错，毕竟还是外企嘛，面了十几分钟，期间语速飞快，然后就结束了。

面试官20多岁的小姑娘吧，一直很纠结我的托福成绩高，所以是否会出国？？？又问我家庭状况，是不是独生子女之类的边缘问题，反正我个人是觉得这和市场部门没有任何关系。
之后又问我做这个工作会不会觉得大材小用，然后告诉了我薪资情况，就送我走了。

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一开始填写性格测试，然后到二楼进行面试，首先是另一个产品线的市场经理面试（一开始不知道，以为是自己顶头上司），感觉不错，然后在后来是人力主管面试，这中间有个插曲，我在等候的期间听到隔壁的房间里貌似有人已在复试且将通过，我顿时就很尴尬（之前碰到类似的事情）只能说无缘，在人力主管面试的时候感觉他也没什么需要问的，我就觉得既然有人了那就算了。

在另一个产品线市场经理面试时，很具体的问了一些较为业务相关的专业问题，比如终端陈列、费用规划、导购管理等等，我也一一做了解答，毕竟之前干过，也比较在行，自我感觉整个面试过程很不错，对方也对我的业务能力有所肯定。

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