技术销售代表专题汇总

技术销售代表面试经验分享列表,共9

华为 - 技术销售代表

面试时间:2012面试职位:技术销售代表分享时间:2012-11

面试经历:
2012年大连的技术销售岗位,没有技术面试,一面就是一个不知是HR还是部门经理的中年男子面的我,整个过程他问到的所有的问题都是我已经准备好了的,所以我回答的过程很顺利,包括自我介绍,包括对技术销售岗位的认识,包括求学过程中遇到的最受挫折的一件事,包括能不能适应分配到全球除了欧美洲好的国家,言外之意也就是去艰苦的非洲呆上个五七八年的可以吗,一切的答案都在我的意料之中,也许是因为准备的充分,更重要的是我看淡了这次面试的结果,所以我出奇的一点都不紧张,面试官在面试的过程怎么眼神总是游离的呢,最后反复的对我说,其实你们都很优秀,要是去年一点问题都没有了,只不过今年中国的大形势不好,我们招的人数是去年的1/3所以到最后有很大可能不被录取,我淡定的告诉他,结果是我预料到的,并且我也能接受!他说出去等二面吧!一面其实没有什么,简单的聊天,只要有准备,应该没问题!
于是乎我就在外面等着,没过多久,我就被带去做英语测试,5个句子让你读,陌生单词不多,10个听力让你听,难度四级或者是托业难度吧,两个topic让你说,我记得我的一个是what is the most important quality for a film?一个是do you think fashion is more important for women or men?意思差不多吧,就这样!听力有点紧张有的没有听出来答案,topic真心是说不出来,学英语十年多了,学的都是哑巴英语,愣是蹦不出来单词!所以英语测试测的不好。
下午一点3面,应该是群面,我1:00到的,有同学告诉我说12:50就喊我进去了,⊙﹏⊙b汗啊!不过等下一轮吧!两点多轮到我,12个人一组,不全是销售唉,两个销售,两个客户经理,其余的都是技服,进去后只能拿一支笔,12个人对面坐好,两个面试官会问你有没有认识的同学,然后给你合理的分开来坐!写名牌,自我介绍,随机点评提问,分组计时讨论题目,时间到讨论结果,如我所料,面试官不不停的给你压力,挑你的毛病,既然都已经预料到了,所以整个过程也就没有紧张,积极的讨论,勇于承担任务,注意团队合作,提出有建设行的方案,敢于承担责任,这些都是我在群面过程中所受益的!一个和我一起面销售的同组成员在面试官让他对我们小组的表现作评价的时候他说对我们整个小组的表现都不满意还特意点评了我,说我没有听取他的意见,我既然面的销售就应该学会倾听,当时我真的没有辩解,在讨论的过程中,他好几次提出了与整个团队大方向不同的意见,并且并没有什么建设性的意义,所以他的意见是整个团队一起驳回的,怎么到最后是我没有接受他的意见呢!呵呵!其他所有的成员在有机会点评的时候还是把我对团队的贡献放在了比较靠前的位置!不过最后队员向面试官补充问题的时候,我主动发了言,还承担了自己的责任,说刚才批评我的同学说的对,我应该注意倾听他的意见,随后面试官问我那你觉得自己做的对吗,我毅然决然的的说:对!因为一个团队要顾全大局,个人的没有建设性的意见应该被搁置!
群面我们组12个人,进了5个,只有我一个女生,觉得挺欣慰的!当然我的那位队友被pass了,我觉得群面我之所以能过,首先是还要归功自己淡定的心态,从前经历过一次腾讯的群面,那个紧张的呀,思维都不转了,更别说提出有逻辑性的回答了,这一次没有紧张,自我介绍举手第二个发言,在群面的过程中要勇敢点,这个时候不是你矜持不好意思的时候了,该说就得说,当然这些得需要平时经验的积累,而我的勇气可能来源于我的无畏和平时一些刻意的锻炼吧!
群面过后是boss面了,有些意外自己能走到这一步,据说boss面往常不刷人,可我心里清楚,今年不同于往年,boss面依旧淡然,他也就是跟你聊聊你简历上的东西,最后说这个岗位是全球的,英语口语得过关,所以就开始了我最不擅长的英语口语,我的表现的确暴漏了我的软肋,boss也对我的口语进行了一番批评!最后他问我有没有想问他的,我说了能否对我刚才的表现给一些建议和意见,他也直言不讳的说了,说在回他问题的时候应该抓住要点,简单明了!而我可能的确说的太多了!我只不过是在回答出要点的同时又对我的理论给出了一系列的论据来支持,可是这不是他需要的!还有就是口语不好!我虚心的接受了,告别等通知!说是昨晚会给性格测试的通知,可是没有信儿了,今天得知应该是没有戏了!
华为之路到此为止应该是走完了,毕竟要的人数太少,自己的能力和水平又有限,所以依旧那句话:结果是预料到的,淡然接受!没什么大不了的,继续奔走在我求职的路上!
其实短短的一天的时间,经历了华为的四场面试,学到的东西真的太多了,华为让我重新梳理了一下我的人生,包括我经历的成功的事,失败的事,我身边人对我的影响,父母对我的影响,什么才是人生最终要的东西,我的感情等等等等,我的优点,我的缺点,我擅长做什么,我喜欢做什么,因为这些都有可能是他会面到的,所以我一一给出了我的答案,这些可能是我在过去的20几年的人生路上从没有静下心来细细琢磨过的!华为给了我这样梳理自己的机会,我要比那些因为种种客观因素而没能参加华为面试的同学幸运的多,今年的就业让我们都不那么的乐观了!
面试官提的问题:
对职位的认知,可不可以海外出差,求学过程中遇到的印象最深的一件事!

有用(26) 评论(2) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

武汉开心搞定文化传播有限公司 - 技术销售代表

面试时间:2017面试职位:技术销售代表分享时间:2017-02

面试经历:
面试官问为什么会这个岗位,选择这个岗位的我有哪些相对优势,对于加班这个问题怎么看待。我一一回答,塔哈比较满意,说是基本通过要求。
面试官提的问题:
面试官问为什么会这个岗位,选择这个岗位的我有哪些相对优势,对于加班这个问题怎么看待。我一一回答,塔哈比较满意,说是基本通过要求。

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

缔马(北京)贸易有限公司 - 技术销售代表

面试时间:2015面试职位:技术销售代表分享时间:2016-10

面试经历:
面试很简单,有相关工作经验就进了,面试时候不要紧张。
简单回答一下工作的经历,辞职的原因等等
面试官提的问题:
自我介绍,
具体的市场经验
公司模式。的的威风威风范文芳惹我发 愤愤然
妨染发 rf
方法

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:社会招聘

以化(上海)有限公司 - 技术销售代表

面试时间:2013面试职位:技术销售代表分享时间:2015-08

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘

TI - 技术销售代表

面试时间:2015面试职位:技术销售代表分享时间:2015-10

有用(0) 评论(3) 面试感觉:一般 面试难度:困难 应聘途径:招聘会

米其林轮胎 - 技术销售代表

面试时间:2010面试职位:技术销售代表分享时间:2011-10

有用(0) 评论(0) 面试难度:难度一般的面试 应聘途径:网络上面

米其林轮胎 - 技术销售代表

面试时间:2009面试职位:技术销售代表分享时间:2011-08

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米其林轮胎 - 技术销售代表

面试时间:2011面试职位:技术销售代表分享时间:2011-08

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般的经历 面试难度:难度一般的面试 应聘途径:社会招聘

米其林轮胎 - 技术销售代表

面试时间:2011面试职位:技术销售代表分享时间:2011-05

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