建筑设计经理 专题汇总
建筑设计经理 专题汇总
礼拜四接到越秀人事的电话通知礼拜五中午11.30面试，我 准时到达公司。结果等了1个多小时才面试。初次面试是人事和设计部经理，因为我的设计院经历及项目经验足够所以没有多余的问技术问题。主要还是谈公司的架构项目的组成及其他。后来中午请我在食堂吃了个饭。中午人事直接电话我说要我下午16.20再来一趟老板直接面试。
面试官问的面试题： 主要还是谈公司的架构项目的组成及其他。后来中午请我在食堂吃了个饭。中午人事直接电话我说要我下午16.20再来一趟老板直接面试。老板主要问的一些设计管理上的问题总时间没有超过10分钟。一天两面可能是越秀的风格吧。典型的国企做派，感觉很珍贵。
刚一就位，面试人当中 建筑设计专业的那个就投来一个嬉皮笑脸的嘲笑的表情，那种傲慢、无礼、不尊重别人态度已经全写在脸上。之后就提问题，问了几个建筑设计规范的问题，面试的是建筑设计经理这个岗位，职能很多，却被他问了几个设计规范的问题就给全代表了，当中大多数纯粹就是问规范里的数字。面试的这些问题跟建筑设计经理这个岗位一点都不沾边 。这些问题感觉是面试毕业两年的人去设计院应聘助理工程师岗位的问题。 大概问了六七个这样的问题，最后一个问题 我答错了一个数字，就被他立即终止面试了。
面试官问的面试题： 问了几个建筑设计规范的问题，大多数都是问数字是多少。
面试的这些问题跟建筑设计经理这个岗位一点都不沾边 。这些问题感觉是面试毕业两年的人去设计院应聘助理工程师岗位的问题。