人事经理（为什么要从事这份工作，对物业有什么了解，抗压能力怎样，能否接受加班），部门经理（经理很好说话，问的都比较简单），最后是项目总（为什么要来恒大，对恒大了解多少，如果工作出现了业主刁难、解决不了的时候会怎么办）

面试都不难，主要看个人素质，有经验更好，恒大注重学历，现在都要本科学历，包吃住还是挺好的
人事经理（为什么要从事这份工作，对物业有什么了解，抗压能力怎样，能否接受加班），部门经理（经理很好说话，问的都比较简单），最后是项目总（为什么要来恒大，对恒大了解多少，如果工作出现了业主刁难、解决不了的时候会怎么办）

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第一次，是人力资源面试，开始是填了一个表格，很详细，2天后，第二次面试，是主管，还是自我介绍，对这个职位的认识，说了些关于这个工作的困难，时间不规律，正常时间是下午13;00-20：30,会有临时工作，通过，然后2天后就是最后面试，高层管理，态度很不友好，比较强势，把你当做她的职员，批判的态度面试，不好应对。

自我介绍，问了一个问题，如果由于你的疏忽，导致了和一个部门沟通时，出现了问题，这个部门，把所有责任推到了你的头上，你怎么办？我回答强调先做沟通，如果真的是自己的错误，尽量不犯第二次错误，人力还算满意，通过初试，你男朋友是做什么的，哪里人，你父母是做什么的，收入怎样，。。。。问的非常详细，有些无语

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人事经理（为什么要从事这份工作，对物业有什么了解，抗压能力怎样，能否接受加班），部门经理（经理很好说话，问的都比较简单），最后是项目总（为什么要来恒大，对恒大了解多少，如果工作出现了业主刁难、解决不了的时候会怎么办）

面试都不难，主要看个人素质，有经验更好，恒大注重学历，现在都要本科学历，包吃住还是挺好的
人事经理（为什么要从事这份工作，对物业有什么了解，抗压能力怎样，能否接受加班），部门经理（经理很好说话，问的都比较简单），最后是项目总（为什么要来恒大，对恒大了解多少，如果工作出现了业主刁难、解决不了的时候会怎么办）

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