因为是朋友介绍的，所以我就直接去面试的，店长就在门店面试，问了对旅游顾问的基本情况的了解，然后问了对加班怎么看，能不能接受，然后跟我讲了一下工资待遇的情况，总体上还是比较亲切的。当时觉得同程旅游是个很好的平台，所以两千多的基本工资我也接受了，然后就让我去体检入职了。

1，问我对旅游顾问岗位怎么看
2，问我能不能接受加班
3, 问我基本工资比较低主要看绩效，可能会有压力问我怎么看
4，怎么处理同事关系
5，有没有男朋友什么的

赞一下(0) 踩一下

由于“高速免费活动”，旅游局缺少人手，所以面向社会招收大学生工作者。面试地点是在一所酒店里面，来面试的一共二百多人，最终留下来的只有20人，15人在办公室接线，另外5人下放到各景区。面试是一对多面试，问题是固定的。最终被录取，薪水60元/天，包吃住，还是不错的。

1.单位要求加班你该怎么办？
2.怎么看待“高速免费活动”
3.当游客没有地方住宿了，你该如何协调？
4.是否有从事过类似工作？
5.游客和商家起冲突了，你该如何协调？

赞一下(0) 踩一下

面试过程比较简单，同一批有8个人，先是单独的HR一对一面试，自我介绍，离职原因，然后对先在应聘职位的看法。第二轮是群面试，由于总经理工作问题，就没有一对一。大家先是单独自己简短介绍，然后谈谈对公司的看法，最后是随机抽一张宣传海报，分两组对该线路现场解说，推荐给另一个面试的人

1.自我介绍
2.对于之前离职原因的解释
3.对于现在面试的公司的认识和对整个行业的看法
4.现在解说线路
5对于以后发展的看法

赞一下(0) 踩一下