当时面试由总经理和副总经理还有处长在，本人性格开朗，对待工作认真负责，待人真诚，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断进步自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地进步自己的工作能力，与公司同步发展。

1、最能概括自己的三个词

　　考查内容：考查求职者对自己的了解程度。思路：自我介绍的内容要与个人简历一致；表述上尽量口语化；切中要害，不谈无关、无用的内容；条理清晰，层次分明；事先最好以文字形式写好背熟。

　　2、谈谈家庭情况

　　考查内容：了解应聘者所受的教育，以及未来对工作和生活的态度。

　　思路：简单罗列家庭人口；强调温馨和睦的家庭氛围，父母对自己教育的重视，家庭成员的良好状况及其对自己工作的支持，以及自己对家庭的责任感。

　　3、有什么业余爱好

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GSK的网申都要通过智联招聘， 在网上通过了测试才有机会进入面试， 测试的题目有性格测试还有一些行政能力测试方面的，但一定要注意控制时间， 找一个没有干扰的地点做题。网申过了半个多月，才收到到天津地区办事处面试的通知。面试挺简单的， 对三位面试官，问的问题也多围绕简历展开， 再谈谈对药代的认识。当时我就觉得效果还不错， 出来后还挺高兴的， 可是最后接到offer的电话又过了快一个月了， 我也不知道为什么那么长时间， 中间我已经放弃了， 还抱怨过中美史克。不过后来拿到实习生offer还是挺高兴的。现在仍在考虑中，因为对做医药代表还是略有犹豫。不过整个面试过程只要自信，不要编故事， 人力的人一听就会识破的， 实事求是一点比较好。

如何看待医药代表？

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专科院校校招面试，先是发了一张个人信息表让填写，大概就是姓名年龄，有无驾照，本地是否有住宅，还有家庭成员情况

大概问了意向区域，是想留在主城，还是区县，然后根据你的简历问有没有销售经历等，HR似乎更倾向于把人推到区县去，然后就问你做药代的决心。坚不坚定

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