培训生专题汇总

培训生面试经验分享列表,共224

宁波银行 - 培训生

面试时间:2017面试职位:培训生分享时间:2017-02

面试经历:
通过网上投递简历,接到面试通知大概4天时间,是校园宣讲初面的形式,初面是无领导小组讨论。大概进行了一个半小时的宣讲,然后就分组进行面试。抽题,准备,自由讨论,抽到的题真的很热点,是关于熔断机制实施初出现问题的原因,对制止有何看法,向监管部门提出政策建议。无领导的时间很短,期待结果啊
面试官提的问题:
面试结束后,面试官会提问一些问题,都不是关于专业的,而是关于为什么选择那里的,不知道是不是关注资源问题,但是这是一个很看重学历的银行,希望一切好好的。也很感谢一起面试的小伙伴

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:困难 应聘途径:网上申请

上海航空实业 - 培训生

面试时间:2016面试职位:培训生分享时间:2017-03

面试经历:
进去先是介绍公司情况,然后开始自我介绍,完毕之后要求每个人用一种动物来形容自己。随后是分组进行题目讨论,假设飞船在月球上坠毁之后,如何通过现有工具生存并回到汇合点。需要小组讨论并对有用的东西根据重要程度排序,然而答案在网上都能搜的到,最后是被面试者向公司提问的时间,大家问了下户口薪水之类的问题。
面试官提的问题:
用一种动物来形容自己,为什么要选这种动物。
假设你在公司开设的酒店工作,有外国游客损坏了房间设备,你会如何处理。

有用(0) 评论(0) 面试感觉:不好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

广州祈福酒店 - 培训生

面试时间:2017面试职位:培训生分享时间:2017-06

面试经历:
工大后院笔试是上个星期四去中大考场的,可惜我们班不团结,而且5个人也没能给分到一块,所以是自己一个人做的。看到其他班的人都是大家齐心合力,爽死。
  今天那HR还问我是不是有作弊现象,怎么广州区的笔试成绩特别高
  我说笔试安排确实不好。顺口问了自己的分数,她说65分,如果是自己做的话,那算很好的了。不过最后的资料分析分数低了点,问我是不是不够时间做。其实这块内容我是没练习过,所以自然答不好。不过我还是说我很认真做,认真把会做的做好,所以后面时间不足。费事再节外生枝。
  给大家的建议是,如果要面偏管理类的职位还是多做些行政能力题。要有那些详细答案解释的。之前在图书馆借的那本没答案解释,做了后不懂还是不懂浪费时间。后来去抢了一个准备考公务员同学的高档书来看,解释超级详细,见效很好。
  一面是群面。可能是因为广州区分数高,所以成了海面。面试方式是无领导小组讨论。我那组是11个人,两个华工研究生,四个华工本科生,其他的好像是一个中大,其他的都是广工的。之前有前车之鉴,所以对这种面试方式很清楚了,而且小组其他成员很多都没经验的,所以我抢了记录、时间控制、半个leader来做,操控着大部分局面,只有另一个华工研究生的一些想法跟思路不错,感觉很爽。
  其实过得了简历,学历所占的比重应该会小很多了,纯粹是个人发挥。建议无面试经验的同学看多点面筋,或是自己几个同学搞个模拟小组讨论。这种面试方式真的很考技术跟个人综合素质。综合素质短时间锻炼不来,但技术确实可以提高很快的。
  今天早上是二面,提前15分钟来到了国际金融广场。里面有两个在等了。一个竟然是跟我同一组的那个华工研究生,本来是9点20分面试的,推迟的。另一个是中大的,看错日期来的。所以三个人就在那聊天。聊一会后华工那位同学去面试了。剩我跟中大那位同学在聊。他说广工能进到二面是牛人了。我说广工牛人太多了,我还不够格。聊着聊着,又来了个广工设备的同学。爽死我了。广工也许真的不牛,但我们很牛,让他轻视广工的!
  很快就到我面试了,就聊了学习跟实践的事情。因为我大二挂过科,又热衷于社团。那HR死命追着学习和实践的处理上问我。之前准备不足,反应不过来。而且自己废话太多了,逻辑乱了。最后结束面试了,那HR想了想,说她加个问题:如果调配我去做监理,我去不去?我很干脆地说不去,然后就走了
  给各位兄弟的建议是,把大学四年的事情梳理一遍,越早梳理越好。我是昨晚临时才整理的,细节思考不深,才导致今天这样。
  过几天后,我竟然收到三面的通知。面试的是老总级别了。问的问题很简单。对合景泰富有什么认识?怎么做好以后的工作?怕不怕苦?回答完后,我很不知死活的强调,我一定要工程管理这个职位,其他职位我不要。那老总看看表,说离开会还有点时间,我给你解释监理跟工程管理两个职务吧。然后噼里啪啦说了很多,之后说时间不多了,等通知。临走时我再次表示我还是希望做工程管理。
  其实我这样是不大好的,设备一个朋友就没这样说过,他跟那HR说做监理也行的,结果他是比我早收到合景泰富的offer的。
面试官提的问题:
工大后院笔试是上个星期四去中大考场的,可惜我们班不团结,而且5个人也没能给分到一块,所以是自己一个人做的。看到其他班的人都是大家齐心合力,爽死。
  今天那HR还问我是不是有作弊现象,怎么广州区的笔试成绩特别高
  我说笔试安排确实不好。顺口问了自己的分数,她说65分,如果是自己做的话,那算很好的了。不过最后的资料分析分数低了点,问我是不是不够时间做。其实这块内容我是没练习过,所以自然答不好。不过我还是说我很认真做,认真把会做的做好,所以后面时间不足。费事再节外生枝。
  给大家的建议是,如果要面偏管理类的职位还是多做些行政能力题。要有那些详细答案解释的。之前在图书馆借的那本没答案解释,做了后不懂还是不懂浪费时间。后来去抢了一个准备考公务员同学的高档书来看,解释超级详细,见效很好。
  一面是群面。可能是因为广州区分数高,所以成了海面。面试方式是无领导小组讨论。我那组是11个人,两个华工研究生,四个华工本科生,其他的好像是一个中大,其他的都是广工的。之前有前车之鉴,所以对这种面试方式很清楚了,而且小组其他成员很多都没经验的,所以我抢了记录、时间控制、半个leader来做,操控着大部分局面,只有另一个华工研究生的一些想法跟思路不错,感觉很爽。
  其实过得了简历,学历所占的比重应该会小很多了,纯粹是个人发挥。建议无面试经验的同学看多点面筋,或是自己几个同学搞个模拟小组讨论。这种面试方式真的很考技术跟个人综合素质。综合素质短时间锻炼不来,但技术确实可以提高很快的。
  今天早上是二面,提前15分钟来到了国际金融广场。里面有两个在等了。一个竟然是跟我同一组的那个华工研究生,本来是9点20分面试的,推迟的。另一个是中大的,看错日期来的。所以三个人就在那聊天。聊一会后华工那位同学去面试了。剩我跟中大那位同学在聊。他说广工能进到二面是牛人了。我说广工牛人太多了,我还不够格。聊着聊着,又来了个广工设备的同学。爽死我了。广工也许真的不牛,但我们很牛,让他轻视广工的!
  很快就到我面试了,就聊了学习跟实践的事情。因为我大二挂过科,又热衷于社团。那HR死命追着学习和实践的处理上问我。之前准备不足,反应不过来。而且自己废话太多了,逻辑乱了。最后结束面试了,那HR想了想,说她加个问题:如果调配我去做监理,我去不去?我很干脆地说不去,然后就走了
  给各位兄弟的建议是,把大学四年的事情梳理一遍,越早梳理越好。我是昨晚临时才整理的,细节思考不深,才导致今天这样。
  过几天后,我竟然收到三面的通知。面试的是老总级别了。问的问题很简单。对合景泰富有什么认识?怎么做好以后的工作?怕不怕苦?回答完后,我很不知死活的强调,我一定要工程管理这个职位,其他职位我不要。那老总看看表,说离开会还有点时间,我给你解释监理跟工程管理两个职务吧。然后噼里啪啦说了很多,之后说时间不多了,等通知。临走时我再次表示我还是希望做工程管理。
  其实我这样是不大好的,设备一个朋友就没这样说过,他跟那HR说做监理也行的,结果他是比我早收到合景泰富的offer的。

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:网上申请

观致汽车有限公司 - 培训生

面试时间:2015面试职位:培训生分享时间:2017-02

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

宁波银行 - 培训生

面试时间:2017面试职位:培训生分享时间:2017-02

有用(0) 评论(3) 面试感觉:一般 面试难度:困难 应聘途径:网上申请

上海航空实业 - 培训生

面试时间:2016面试职位:培训生分享时间:2017-03

有用(0) 评论(0) 面试感觉:不好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

广州祈福酒店 - 培训生

面试时间:2017面试职位:培训生分享时间:2017-06

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:网上申请

宁波银行 - 培训生

面试时间:2016面试职位:培训生分享时间:2016-01

有用(0) 评论(11) 面试感觉:不好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

宁波银行 - 培训生

面试时间:2016面试职位:培训生分享时间:2016-02

有用(1) 评论(9) 面试感觉:不好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

宁波银行北京分行 - 培训生

面试时间:2016面试职位:培训生分享时间:2016-11

有用(1) 评论(4) 面试感觉:很好 面试难度:简单 应聘途径:校园招聘

宁波银行 - 培训生

面试时间:2016面试职位:培训生分享时间:2016-11

有用(1) 评论(1) 面试感觉:一般 面试难度:困难 应聘途径:校园招聘

华润万家 - 培训生

面试时间:2015面试职位:培训生分享时间:2015-12

有用(0) 评论(1) 面试感觉:不好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

中国联通 - 培训生

面试时间:2017面试职位:培训生分享时间:2017-02

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信利半导体有限公司 - 培训生

面试时间:2015面试职位:培训生分享时间:2017-03

有用(0) 评论(0) 面试感觉:很好 面试难度:简单 应聘途径:校园招聘

三胞集团有限公司 - 培训生

面试时间:2017面试职位:培训生分享时间:2017-03

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宁波银行 - 培训生

面试时间:2017面试职位:培训生分享时间:2017-03

有用(0) 评论(2) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

泰隆银行 - 培训生

面试时间:2017面试职位:培训生分享时间:2017-03

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

北京家盒子文化有限公司 - 培训生

面试时间:2017面试职位:培训生分享时间:2017-03

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宁波银行 - 培训生

面试时间:2017面试职位:培训生分享时间:2017-04

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乐山市商业银行 - 培训生

面试时间:2017面试职位:培训生分享时间:2017-04

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北京市海淀区新东方私立学校 - 培训生

面试时间:2017面试职位:培训生分享时间:2017-06

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华夏幸福基业 - 培训生

面试时间:2016面试职位:培训生分享时间:2017-06

有用(0) 评论(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

绫致时装 - 培训生

面试时间:2012面试职位:培训生分享时间:2012-12

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