是一个下午，我带着之前做前端的简历，不知道配置管理员是做什么的小白，去面试，但是当时很自信，并且需要细心做事，而且岗位需要有计算机基础，但是具体做什么日积月累，我当时表明可以细心认真做事，过了一会儿二面，也是强调细心这个事，就过了。

是否可以细心。是否可以细心。是否可以细心。是否可以细心。是否可以细心。是否可以细心。是否可以细心。是否可以细心。是否可以细心。是否可以细心。是否可以细心。是否可以细心。

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一共两轮面试，第一轮HR单独一对一面试，二轮是部门大领导一对多面试，面试后三四天收到面试结果。

以前所学专业，其中一些专业内容，之前的工作经历和工作中取得的成绩，为什么想要换工作，工作中一些困难和压力如何去应对。

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