面试两次，说没问题，福利待遇都谈好了，然后说总部去申请HC，肯定没问题，说准备入职吧，HC申请下来马上发offer，然后，就是漫长的等待……微信不回，电话不接，过了半个月通知，没申请下来……

第一次联系的hr面试的，问了基础的问题，之前工作内容，他觉得我不错，说你等下，我去找领导二面，然后两个领导来二面，问了一些个性化问题，如何看待人事岗位、怎么分解压力什么的，然后又约了一个三面，主要谈了薪酬福利

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1、最近两三年有没有给自己制定过人生目标或者工作目标？简单说一下您是如何去达成的？
2、工作几年下来，有没有发现自己的瓶颈，说说你是如何去突破的？
3、如果您的上司没有给您安排具体任务，您会如何解决？
4、您是如何理解责任心？举一个您认为最能体现您在工作上责任心的事例好吗？
5、您用什么方法来弥补您经验上的不足？
6、在工作中，您最关注的是什么？

1、最近两三年有没有给自己制定过人生目标或者工作目标？简单说一下您是如何去达成的？
2、工作几年下来，有没有发现自己的瓶颈，说说你是如何去突破的？
3、如果您的上司没有给您安排具体任务，您会如何解决？
4、您是如何理解责任心？举一个您认为最能体现您在工作上责任心的事例好吗？
5、您用什么方法来弥补您经验上的不足？
6、在工作中，您最关注的是什么？

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网上申请得到的面试机会，先是打电话预约面试时间。到公司后，是一对一单独面试的。我先把自己的简历给面试官看了，然后又做了一份试卷，像是人格测试的那种。之后就是面试官根据我的简历情况，还有填写的试卷，问了一些问题。当天下午就打电话通知，第二天进行二面，第二天是经理面试的。整个面试过程很轻松。公司氛围挺好的。

1、为什么离开上一家公司
2、之前招聘时都怎么招聘的，有哪些渠道
3、在上家公司的主要职责是什么

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