人力资源部助理 专题汇总
一对一个人面试。自我介绍后提问，主要涉及校园经历、专业知识、项目经验等内容。还考察了一些个人主观观点。
1.自我介绍。2.校园经历，学生工作中印象最深刻的事情。3.实习经历，过去实习中都做了什么工作。4.认为当代大学生有什么弊端?
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简单的问了一下学校和实习经历以及想要工作的岗位，我当时面试的是人力资源部，总体来说还是比较简单的，但是面试流程比较繁琐，从文员到经理到总监，很多层，没有办法要走流程。
所在的大学或者院校，所学习的专业，为什么选择丽思卡尔顿酒店，为什么选择人力资源部，讲述你展现领导力的故事，讲述你的三个缺点和三个优点，然后就是一些工作时间安排的注意事项
HR人很好，因为当时有一个经理要去开会，所以就只是简单的聊了一下我的情况，然后等通知了。
就问在学校期间的一些实践，有做过班干部吗，认为做人力资源需要什么能力，人力资源的六大模块等等
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