销售管理培训生 专题汇总

销售管理培训生 面试经验分享列表,共370

面试过程:

一开始先笔试。然后会做智商测试题,这个要求做的很快,我问了周围一起面试的,基本都只做了30题左右这样。
然后管培生是先群面,一个hr面我们几个。就是先自我介绍,然后根据简历问问问题,问问对公司了解这样。
群面过了之后,会一对一进行复试,这轮就会详细介绍具体岗位职责。管培生会有一年在外地做区域销售,这个跟我预期出入比较大,所以就没有继续下去。

面试官问的面试题:

你认为汽车金融这个行业如何?
你认为灿谷的模式怎么样?
三个词形容下自己。
能接受比较长时间的在外地的销售工作吗?

赞一下(2) 踩一下

| 网上申请
面试过程:

通过51job校园招聘获得面试机会
简历关过后是群面
群面过程是用英文介绍一起面试的同学,然后是半小时围绕一个话题讨论(中文)类似国外大学的seminar,最后回答由三部分组成的书卷,分别考察文字阅读逻辑,数据分析和像高数一样的图形智力题
群面如果通过会有电话面试和case study 报告,通过之后才有一对一面试。

面试官问的面试题:

因为是群面,所以没有特定的问题。瞄了一眼打分版,评分内容包括衣着,英语口语流利度清晰度,讨论时是否积极,有建设性观点等

赞一下(0) 踩一下

| 社会招聘
面试过程:

参加了今年深圳会展中心的双选会,摊位有一男一女两个面试官。一对一的面试,基本上都是面试的hr不断地在说话,介绍这个职务做什么的、可能遇到什么困难,简单地提了几个问题。招聘信息上用马克笔标注了“急招 20名”,可能比较缺人,周一面试的,没有复试,周五就直接收到了报告通知书的邮件。

面试官问的面试题:

被问到的问题不多,最看重一点是能否接受出差(我是女生),对方不断强调这一点,会说到出差的环境、强度,并且询问你家人是否会反对做这行。

赞一下(0) 踩一下

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11   共 19 页