首面是人事行政主管面试的，简单了解了一下个人情况，因为我之前从事的都是管理岗位，突然去面试一个一线岗位，她对我的能力是没有怀疑的，然后叫了部门主管来复试，部门主管叫我谈了谈工作经历，问我是否有特别的要求，同时也表示出对我个人能力的肯定，最后谈了薪金，试用期底薪1000元，第一个月没有提成，我不能接受，结果就不了了之了。

请你谈谈以往的工作经历。请你谈谈你对之前公司的感觉。为何愿意从管理岗位重新回到一线岗位？对公司还有其他特别的要求吗？

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去了之后先填写简历，填好简历之后，面试官让做了一下自我介绍，然后就是一直介绍公司这个工作的内容和要求等

做一下自我介绍，你从什么途径了解到招聘信息的，之前的工作经历，然后问了一下为什么从上一份工作辞职

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先通过电话联系，简单的说一下。然后再去公司面试，1对1面试。简单问几个问题，然后就安排培训，培训完了，考试，然后跟听，然后正式上班

你为什么来这个公司，希望多少薪酬，之前有做个销售没，有没有接触过保险。通过什么渠道了解公司的

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