单面，各个部门的主管一对一面试。
先让个人介绍，然后问了一下自己大学做得比较满意的一件事情，之后针对简历聊了一些问题。
整体比较随意，如果对你感兴趣就会多聊聊。
初面过了就去做在线能力测评，难度中等。
然后当天会收到最后的网测，性格测评一类的东西。
晚上电话通知，说给你介绍公司情况，后面会开会签约什么的。

你大学最满意的一件事情。介绍一下你实习的公司的具体情况，实习部门的部门架构以及主要承担的工作。

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就是主要简单介绍一下自己根据简历问问题，学校经历，未来职业规划等等。但是自己提前准备不好，没面试

基本情况介绍
学校实习经历
职业规划是怎么样的
然后就问对公司了解吗之类简单的问题

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首先简单介绍了新城悦公司，放了企业宣传片。
一轮面试是群面，小组辩论会。
二轮面试是1对1，大区经理面试，自我介绍和简单问答。
三轮面试总部经理1对1.
总体而言比较简单

1.小组辩论，对辩论问题提问
2.自我介绍，为什么想要到天津，为什么想做HR
3.原来的专业主要是做什么的
4.对新城悦的认识

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