通过朋友介绍得知职位的招聘消息然后再自己在网上进行资料的搜集和整理并对职位进行简历投递。其实在第一次得到面试通知时正好手头有事时间上很难安排开，但是还好之后时间还是安排过来了。面试是一对一，大部分问题涉及过往经历和简历上的内容。

面试是一对一面试，大部分问题涉及过往经历和简历上的内容。在过往经历和简历提及的内容方面面试官会问的很详细，所以面试前最好自己梳理一下，并且划分一下哪些例子可以体现自己的哪些能力。然后会有一小部分的问题涉及公司自己的产品或者一些项目和活动，这个也是考察面试者准备是否充分。

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三个老师进行面的，当时想着是去问道栏目的，但是过去以后，让我们去一档新的栏目组，说是公益性的节目，而且要经常外出出差，所以最后没有去。我们是三个人一起去的，第一个朋友先进去的，说我们三个人一起来的，把我们两个一起叫进去的，所以三个面试官面试了我们三个。面试结束后，我们都走了，又让我们回去，其实就是特别希望我们能留下，但是我们三个都说回去考虑一下。

就是自己的工作经历，还有一些专业相关的问题。平时负责那一块儿工作，熟练程度怎么样。后来就是问我们能不能接受出差，因为外出拍摄可能非常多，对待遇要求是多少

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去了北京海淀区的办公大厦，环境还不错，就是面试分3个步骤，显示招聘专员，主要筛简历，然后类似组长的人，负责二面，都是基于简历的经验来提问，气氛轻松活泼，印象较好，最后是主编，把组长提过的问题，再问一遍，但是问的相对详细。

什么时候开始工作？专业，毕业院校，以及为什么来北京等等私人问题，随后是工作经验细节，采访过程，以及上一份工作带来的收获。偶尔谈谈时政，气氛也比较轻松，按着简历照实说，最后谈到薪资，说出我的期待后，感觉脸色突变。估计是超出预期。

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