管培生专题汇总

管培生面试经验分享列表,共2768

周大福 - 管培生

面试时间:2017面试职位:管培生分享时间:2017-11

面试经历:
校园招聘分为三个阶段,首先是现场招聘会,简单介绍了一下公司的基本情况和发展。然后让求职者交报名表,当场进行一个两分钟左右的个人展示。下面有评委对你进行,评审。紧接着,就是通知你是否能够通过初试,进入复试。复试阶段,首先是做一套笔试题,大概就是公务员考试题,分为逻辑推理,数据分析,材料分析等等。仪式结束后进行,无领导小组,面试。给你一个议题,十个人分为两个组,就不同的立场进行争论。后面得出结果,选出一个人汇报。如果能通过这一关,后面就是一对一面试。充实的时候,大概是一个,总经理。问你对珠宝行业的了解,以及对管培生的了解。不过很气的是不谈薪资和待遇。我后面问了一下,他才提了一下。就这样
面试官提的问题:
第一个问题,你对工匠精神和互联网加两种发展方式的看法,第二个是对武汉发展的,看法。第三个是实习经历。四个是你的管理经验。第五个是假如给你一个一百人的团队,你如何去管理。第六个是你为什么要选择管培生这个职业。

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

德邦物流 - 管培生

面试时间:2017面试职位:管培生分享时间:2017-11

面试经历:
应届本科生,听宣讲会的时候交了一份简历然后又填了网申,本科生填完网申会立刻收到一个网上测评,两套题将近200问,都是一些情景模拟或者心理测试,估计是看你性格偏向的,宣讲的HR说面试的时候可能会问相关问题所以要谨慎回答(然而并没有问到)。当晚十一点四十多收到短信通知第二天参加群面。群面分时段进行,十几人至二十几人一场不等。两个环节,一分钟即兴演讲和无领导小组讨论。我们那场一共有12人,但即兴演讲的名额只有6个,也就是说你要自己抢着站起来发言(就看你能不能拉下脸来跟别人争了,除了第一次后面基本都有两三个人同时站起来,发言比较快说话比较坚定的一般能继续说,不够强势的只能把机会让给人家了),话题是随机抽卡抽到的,准备三十秒,内容不重要主要看你够不够自信以及能否抓住机会。无领导小组讨论分六人一组,先自己答题,答完后每组讨论出一个共同答案,讨论的时候不能按顺序轮流发言以及举手表决,决定一个人做总结发言,最后两组进行辩论。感觉这里主要看你参与讨论的积极度,能不能把握讨论的进程以及观点是否全面,光做总结并没有什么用。辩论完以后面试官还会根据讨论的内容单独提问,设计一些情景多角度提问,这里估计就是考验人反应快不快以及能不能多角度考虑问题了。群面完是当场宣布结果,录了六个人(基本都是发言较多且观点鲜明考虑周到的人,群面环节能言善辩的人真的很占优势)。五点多通知第二天一对一终面。终面因人而异了,有人进行了一轮有人进行了两轮,不懂是什么原因。要看你的学生证和最高奖项的证书。第一轮的HR主要听自我介绍,看简历问问在学校的基本情况,希望工作的城市,预期薪酬什么的。第二轮问的会深入一些,学生组织工作或者参加的比赛活动什么的,感觉比较看团队合作能力,结束就回去等通知了,三天内出结果。
面试官提的问题:
即兴演讲:勤能补拙,读万卷书 行万里路,权利义务,上穷水复疑无路柳暗花明又一村(其它记不得了);
无领导小组讨论:没有办事能力的领导者,需要领导的技术员,团队协调者,勤奋的劳动者,有后台的劳动者,一定要开除一人的话你选择开除谁?(单独提问的时候问到,一定要开除团队协调者的话,理由是什么?一定要开除领导者的话理由是什么?)
一对一:最开心的事,简历上最值得和面试官说的事,学生组织工作中的亮点,是不是独生子女,对女生会问到有没有男朋友和男朋友以后怎么发展,就很迷

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上汽大众 - 管培生

面试时间:2017面试职位:管培生分享时间:2017-11

面试经历:
没有电话面试,直接通知去face to face,而且大众是不接受任何线下简历的,投简历做测评之后,收到了面试通知,大批量面试,但是没有群面。直接部门和hr一起面试你,我比较特殊,去的时候才知道被强行拉入了新锐管培生计划里面,但是想想觉得管培生也是不错的呢,所以就继续面试了,突然一下也就改变了面试偏向点。只有两个人,估计就是两名hr,因为管培生没有具体部门,所以没有部门的人过来。一轮面试就是回去等通知了。
面试官提的问题:
基本都是问了一些简历上的东西,但是他们会看你对事务的敏锐度和行业的关注度,问了我一个舍弗勒公开信的问题,想了解我的看法,然后就是问我为什么要来大众,对他有多了解之类的,还是很简单的,再就是针对项目问了一些你担当的角色,遇到问题是个人解决还是团队合作。以及个人的规划什么的。今天刚刚收到了体检通知,所以过来露脸,我觉得自信微笑很重要,要有自己的想法和见解,不懂的不要慌,我其实不知道舍弗勒公开信事件,我就说企业这样做肯定是有道理的,不是一个人的决定,必然就会有综合考虑等等

有用(0) 评论(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

中国人寿picc - 管培生

面试时间:2017面试职位:管培生分享时间:2017-11

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京东商城 - 管培生

面试时间:2017面试职位:管培生分享时间:2017-10

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

安踏 - 管培生

面试时间:2017面试职位:管培生分享时间:2017-10

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鲜果时光 - 管培生

面试时间:2016面试职位:管培生分享时间:2017-10

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深圳市洲明科技股份有限公司 - 管培生&国际销售

面试时间:2017面试职位:管培生&国际销售分享时间:2017-09

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唯品会 - 管培生

面试时间:2017面试职位:管培生分享时间:2017-09

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美菜网 - 管培生

面试时间:2017面试职位:管培生分享时间:2017-05

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

中国人民银行 - 管培生

面试时间:2015面试职位:管培生分享时间:2017-03

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中国人民银行 - 管培生

面试时间:2015面试职位:管培生分享时间:2017-03

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中公教育 - 管培生

面试时间:2017面试职位:管培生分享时间:2017-03

有用(0) 评论(2) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

中公教育 - 管培生

面试时间:2017面试职位:管培生分享时间:2017-03

有用(6) 评论(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

中国人民银行 - 管培生

面试时间:2015面试职位:管培生分享时间:2017-03

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唯品会 - 管培生

面试时间:2017面试职位:管培生分享时间:2017-03

有用(1) 评论(13) 面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:校园招聘

北京银行南京分行 - 管培生

面试时间:2016面试职位:管培生分享时间:2017-03

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长沙银行 - 管培生

面试时间:2016面试职位:管培生分享时间:2016-12

有用(0) 评论(2) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

沃尔玛 - 管培生

面试时间:2016面试职位:管培生分享时间:2016-11

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上海银行 - 管培生

面试时间:2016面试职位:管培生分享时间:2016-11

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