基本上是根据你简历来问的。在一面的时候，项目经理会问你愿不愿意给公司技术部门的人分享你的研究经验。如果你回答愿意，那么就会在接下来的二面分享你的研究课题。课题分享大概在10多天后进行（视情况而定），分享过程中大家会提问。分享完了，公司老总可能会找你谈话。

职业规划？
对公司有什么了解？
描述你的项目经验。
有什么爱好？自我介绍 研究方向，熟悉的实验技能怎么开题，研究生的课题从开题到结束整个过程，及遇到的困难，面视为网络面，比较轻松
等等

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1.网上投简历，接到电话通知到福田总部面试；
2.总部由人事部门书面答题，初步面试；
3.电话和邮件通知部门经理一对一面试；
4.主要由部门经理确定是否录用。

1.简短个人介绍；求职者姓名，籍贯，擅长求职岗位（机修电工）的哪些方面，如水电（电气/机械设备或者各种厂区外围设备类）安装，维修，售后，是否适应出差等等；
2.部门经理对工作地点、工作环境说明之后，求职者个人对于工作的适应度和看法（楠柏环境科技有限公司工作地点主要是跟河流打交道，一线治理河流污染）；
3.薪资待遇要求（机修岗位工资不是很高，但是工作很轻松，工作氛围很好，部门经理亲自带队，同吃同住）；
4.现场查看工作环境（机修大部分为保养类工作，很少涉及到维修，工作重复简单）。

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网上投递简历，得到面试时间和微信号第一轮，如果在深圳可以到万德大厦直接面试。询问具体的特长和分配地点选择，一般有2-3个人轮流问答。第一轮通过后会发短信通知时间地点到第二轮面试，4个人左右吧。具体的问题多一些，基本不难。

1.个人介绍
2.之前从业经历 离职原因
3.工作经验
4.提供的岗位内容，职责，是否认同。工资待遇等等

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